Comptable (H/F) 80% - CDD — Groupe E SA | CH-Jobs

Groupe E SA

Comptable (H/F) 80% - CDD

Temps partiel
Granges-Paccot
Publié le 27 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Comptable (H/F) 80% - CDD a Granges-Paccot ? Groupe E SA recrute.

Comptable (H/F) 80% - CDD
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
La Direction Finances et informatique apporte son expertise dans la gestion financière de l’structure, des achats et du patrimoine ainsi que les services informatiques.
Vous appréciez les responsabilités et avez envie de gérer la comptabilité de petites sociétés de manière autonome ? Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche pour une role de durée déterminée jusqu’au 30 juillet 2027 de notre futur∙e :
Mission :

Assurer de manière autonome la tenue des comptes et les bouclements périodiques en collaboration avec son responsable direct. Elaborer le reporting périodique et participer à l’établissement des états financiers.

Analyser les soldes des comptes de bilan et leurs sous-comptes, documenter et justifier les soldes.

Préparer et comptabiliser les pièces comptables, contrôler / finaliser leur imputation de manière à garantir une situation exacte des comptes généraux, charges, investissements et TVA.

Vérifier l’application de la LTVA et procéder aux contrôles y relatifs en vue d’établir le décompte TVA.

Assurer les tâches de fiscalité courante de la société (déclaration d'impôt, calcul de provision).

Participer activement aux diverses tâches de la comptabilité analytique, notamment à l’élaboration du reporting mensuel et du budget en collaboration avec le controlling.
Profil :

CFC d’employé de commerce ou autre formation jugée équivalente

Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans un poste similaire idéalement dans un environnement industriel.

Parfaite maîtrise des règles comptables suisses, complétée de connaissances du référentiel Swiss GAAP RPC.
Ce que nous vous offrons :

Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.

Les prestations sociales d’une structure moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.

Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Sébastien Guisan Responsable Comptabilité financière au 026 352 53 21
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Ressources Humaines
Brice Muller

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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