Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Comptable (H/F) Payroll & Pilotage financier - 80%-100%
Fondation Eben-Hézer
Description du poste Comptable (H/F) Payroll & Pilotage financier - 80%-100% à Suisse
Eben-Hézer Lausanne, depuis 125 ans, accompagne des personnes handicapées.TâchesÉtablissement des salaires et gestion administrative associée.
Soutien en comptabilité courante et reporting financier.
Produire des analyses sur Excel pour le budget.
CompétencesCFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente requise.
Excellente maîtrise d'
Excel et des tableaux de bord.
Rigueur, autonomie et intérêt pour le domaine social.
Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis plus de 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle.
Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société.
Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public.
Afin de soutenir le département des Finances, nous cherchons un Comptable (H/F) Payroll &
Pilotage financier à un taux d’activité de 80%-100%.
Mission
Payroll (env. 40%) :
établissement des salaires en binôme et gestion administrative associée
Comptabilité (env. 60%) : soutien au Responsable des finances (comptabilité courante, contrôles, clôtures, budget, reporting) avec production de tableaux et analyses sur Excel.
Profil souhaitéCFC d’employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente
Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité (en cours ou obtenu)Expérience en comptabilité et/ou en gestion des salaires (idéalement 3–5 ans)Très bonne maîtrise d’Excel (tableaux, formules, TCD)Bon niveau de français écrit (courriers et échanges professionnels courants)Rigueur, sens de la confidentialité et respect des échéances
Esprit d’équipe, autonomie et envie de s’investir durablement dans un poste utile
Maîtrise de MS Office ; connaissance de Pro
Concept un atout
Intérêt pour le domaine social et à l’aise dans le contact avec les personnes en situation de handicap
Nous vous offrons
Un poste clé et concret, au sein d’une équipe Finances proche du terrain, où votre contribution compte vraiment.6 semaines de vacances par année et restaurant d’entreprise
Contrat de durée indéterminée – conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois
Un environnement de travail porteur de sens, au service de l’inclusion
Possibilités de formation continue et d’évolution des compétences
Poste basé à Lausanne
Date d’entrée : 1er mars 2026 ou à convenir
Personne de contact :
Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63Postulation
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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