Comptable immobilier

L'immobilier de tous les possibles. Afin de compléter notre équipe,
nous recherchons un(e) :
Comptable immobilier (ref : 329)
Nous offrons
:
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La renommée d'un acteur majeur de l'immobilier,
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Une structure familiale à taille humaine,
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Une Direction à la portée de ses collaborateurs,
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De l'autonomie et de la flexibilité dans les horaires de travail,
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De l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une petite équipe solidaire et dynamique,
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Un plan de prévoyance attractif et modulable,
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Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation, dans un contexte de transformation,
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Une activité diversifiée dans un cadre de travail très agréable, à proximité de la gare des Eaux-Vives. Votre
profil :
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Formation comptable,
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Expérience professionnelle confirmée (min 3 à 5 ans) dans le domaine de la comptabilité immobilière en Suisse,
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Maîtrise des spécificités comptables liées au secteur immobilier (loyers, provisions, PPE, etc.,)
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Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels, Abaimmo un atout,
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Sens de l'analyse, rigueur, autonomie et capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle,
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Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe. Vos principales responsabilités :
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Gestion comptable quotidienne d'un portefeuille d'immeubles locatifs,
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Préparation des éléments nécessaires aux différents bouclements annuels : bilan, comptes d'exploitation, chauffage,
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Préparation, contrôle et bouclement des comptes des immeubles, communs et confrères,
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Préparation et bouclement des décomptes de chauffage et frais accessoires, envoi des décomptes individuels aux gérants pour envoi aux locataires, préparation des DTA pour paiement des ristournes de chauffage et suivi des opérations liées,
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Comptabilisation et contrôle des loyers et autres opérations comptables liées aux immeubles,
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Contrôle et suivi des postes ouverts des locataires et des fournisseurs, réconciliations ponctuelles,
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Gestion des paiements locataires (DTA chauffage et frais accessoires),
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Gestion comptable des pertes et reprises de mandats,
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Collaboration avec les gérants et les services internes afin d'assurer un suivi efficace et cohérent des dossiers. •
Participation à l'amélioration continue des processus comptables. Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
Une entière confidentialité est assurée. Veuillez nous adresser votre dossier de candidature
complet
: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire et photo via notre site de erecruiting.