Comptable Junior — FINDERS SA | CH-Jobs

FINDERS SA

Comptable Junior

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

FINDERS SA est a la recherche d'un(e) Comptable Junior pour son site de CH.

Description de l'entreprise
Client :
Notre client est le bureau de Genève d'un groupe international établi spécialisé dans les services de fiducie, l'administration d'entreprise et les solutions de family office pour une clientèle internationale. La société soutient la comptabilité et l'administration continues d'un large éventail de structures, y compris des entités corporatives, des sociétés holding, des trusts et des arrangements de gestion de patrimoine privé.
Bien que le travail soit international et techniquement complexe, le bureau de Genève reste un environnement soudé et solidaire où les professionnels sont soigneusement formés et développés au fil du temps. Les membres juniors et intermédiaires de l'équipe travaillent en étroite collaboration avec des comptables expérimentés, des professionnels de la fiducie et la direction senior, bénéficiant d'un encadrement quotidien solide et d'un environnement dynamique et chargé.
La culture est professionnelle, axée sur le client, et fondée sur la précision, la collaboration et le développement à long terme. Elle offre la stabilité et la structure d'une organisation mondiale, combinées à l'accessibilité et à l'esprit d'équipe d'un bureau local. Excellente localisation dans le centre de Genève.
Description du poste
Poste :
Nous recherchons un comptable junior pour rejoindre cette société leader, bien établie, de services fiduciaires et de trusts à l'échelle mondiale à Genève. En tant que membre de l'équipe comptable, ce rôle est idéal pour un professionnel de la comptabilité en début de carrière désireux d'approfondir ses compétences techniques dans un environnement structuré et international. Ce poste chargé travaille en étroite collaboration avec le directeur financier, les comptables seniors et les responsables de trusts. Vous recevrez un soutien pratique et une formation en comptabilité de trusts ainsi qu'en comptabilité d'entreprise, tout en prenant progressivement plus d'autonomie. Ce poste offre une forte progression au fil du temps, avec des responsabilités évoluant en fonction de votre expérience. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Vos responsabilités incluront :

Tenue quotidienne de la comptabilité pour un portefeuille de structures clients internationales

Traitement des factures, paiements et opérations comptables

Maintien de registres précis et soutien aux enregistrements comptables généraux

Aide aux rapprochements et aux processus de clôture mensuelle

Soutien à la préparation des états financiers et des rapports

Exposition aux structures multi-entités et aux exigences de reporting client

Communication interne et soutien aux échanges avec les clients et parties externes si nécessaire
Pourquoi postuler :
C'est une excellente opportunité d'acquérir une solide expérience en comptabilité fiduciaire et d'entreprise dans un environnement international. Vous serez exposé à un portefeuille diversifié de structures, renforcerez vos compétences techniques en comptabilité et développerez votre confiance dans les processus de reporting et de clôture mensuelle. Vous rejoindrez une équipe solidaire qui valorise l'apprentissage et le développement, ce qui en fait une étape idéale pour quelqu'un souhaitant évoluer vers un professionnel de la comptabilité plus autonome et techniquement compétent. Un environnement d'équipe collaboratif et convivial, avec des événements réguliers et des activités sociales.
Profil recherché

Au moins 2 à 4 ans d'expérience en comptabilité, audit, comptabilité fiduciaire/client ou dans un rôle financier similaire

Expérience des tâches comptables de base telles que la tenue de livres, les rapprochements, les factures, les paiements et les états financiers

Une expérience en services fiduciaires, services d'entreprise, société de trusts ou family office est un avantage mais pas obligatoire

Connaissance de la TVA ou du reporting est un plus

Qualification comptable (ou études en cours telles que ACCA, CIMA, Brevet fédéral) est un atout mais pas essentielle

Fort intérêt pour le développement dans un environnement fiduciaire international

Style de travail rigoureux, structuré et fiable

Bonnes compétences en Excel ; la connaissance des systèmes comptables est un avantage

Langue maternelle ou courant en anglais (minimum C1) et français (minimum B1)

Disponible pour un poste à temps plein en présentiel à commencer dès que possible (contrat permanent ; pas de télétravail)

Autorisation de travail suisse valide requise ; les frontaliers sont acceptés
#LI-SG1

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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