Comptable Junior 100% — Camenzind Human Resources GmbH | CH-Jobs
Urdorf · ZH
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
23 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez Camenzind Human Resources GmbH en tant que Comptable Junior 100% a CH.

Dans la région d'Urdorf, pour une entreprise technologique, nous proposons à un jeune professionnel de la finance un poste avec un potentiel de développement
Vos tâches
•
Tenue de la comptabilité clients et fournisseurs
•
Responsable du recouvrement et des relances
•
Soutien général à la comptabilité générale
•
Enregistrement des mouvements bancaires, postaux et de caisse
•
Contrôle et enregistrement des notes de frais
•
Établissement des déclarations de TVA
•
Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon le CO
•
Rapprochement des comptes de bilan et de résultat
•
Participation au contrôle de gestion
•
Aide à la formation des apprentis
Nos exigences
•
Expérience professionnelle dans les domaines clients, fournisseurs et comptabilité générale
•
Formation complémentaire souhaitée en tant que gestionnaire en comptabilité ou diplôme fédéral
•
Très bonnes connaissances de MS Office requises
•
Esprit analytique et capacité de réflexion en réseau
•
Le goût des chiffres est une évidence
•
Bonnes connaissances en anglais requises
•
Personne positive
•
Vous aimez travailler en équipe
Ce que vous pouvez attendre
•
Activité variée et évolutive avec beaucoup de responsabilités
•
Une équipe collégiale et très compétente
•
Possibilités de développement
•
Collaboration à long terme
•
Excellente ambiance de travail
•
Conditions d’emploi supérieures à la moyenne
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Camenzind Human Resources GmbH aujourd'hui.

Stellendetails

📍 Localisation Urdorf (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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