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Fédération vaudoise des entrepreneurs
Comptable junior Ă 100%
Description du poste
FondĂ©e en 1904, la FĂ©dĂ©ration vaudoise des entrepreneurs est la plus importante association patronale de la construction dans le canton de Vaud. Elle dĂ©fend les intĂ©rĂȘts des entreprises du gros Ćuvre, du second Ćuvre et de la construction mĂ©tallique, Ă qui elle propose de nombreuses prestations avec ses entitĂ©s, la Caisse AVS 66.1 et l'Ecol de la construction.
Vous souhaitez donner un nouvel Ă©lan Ă votre carriĂšre en comptabilitĂ© ? Vous avez envie de vous investir dans un rĂŽle variĂ© et formateur au sein dâune entreprise en pleine transformation ? Alors ce poste est fait pour vous !
Suite au départ du titulaire actuel, nous recherchons un.e
Comptable junior Ă 100%
Cette opportunitĂ© constitue une excellente porte dâentrĂ©e pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et Ă©voluer aux cĂŽtĂ©s de professionnels expĂ©rimentĂ©s.
Votre mission :
En charge de plusieurs comptabilitĂ©s, vous venez renforcer lâĂ©quipe Finance en place et contribuez activement aux activitĂ©s opĂ©rationnelles, dans un environnement favorisant un management participatif :
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Suivi opérationnel : gestion des liquidités, enregistrement des factures, suivi des paiements des débiteurs et des fournisseurs, imputation et saisie comptable
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Suivi des visas des factures fournisseurs mises en circulation
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Comptabilisations des écritures liées aux salaires
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Production de reportings dâactivitĂ©s
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Etablissement des déclarations fiscales
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Participation Ă lâĂ©laboration des budgets annuels
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Préparation du bouclement annuel de A à Z et des différents rapports financiers
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Participation Ă lâoptimisation des procĂ©dures internes et Ă la mise en place des diffĂ©rents programmes
Votre profil :
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Titulaire dâun CFC dâemployĂ©.e de commerce ou dâune formation jugĂ©e Ă©quivalente
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Au bĂ©nĂ©fice dâune expĂ©rience de min. 2 ans dans un service de comptabilitĂ©, avec gestion de plusieurs comptabilitĂ©s liĂ©es Ă diffĂ©rentes entitĂ©s juridiques acquises en PME
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MaĂźtrise des outils MS Office et ERP comptables (Abacus un atout)
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Faire preuve de prĂ©cision, dâun sens aigu dâanalyse et dâautonomie
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Capacité à gérer simultanément plusieurs tùches
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Aisance relationnelle et esprit dâĂ©quipe
Rejoignez-nous
Nous offrons Ă nos Ă©quipes une activitĂ© variĂ©e au sein dâun environnement de travail agrĂ©able favorisant la responsabilitĂ© et lâautonomie ainsi que des perspectives de carriĂšre Ă long terme dans un environnement rĂ©gional et dans des domaines d'activitĂ© intĂ©ressants. Nous offrons Ă©galement de nombreuses possibilitĂ©s de formation continue et de dĂ©veloppement
Nos avantages
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Semaine de travail de 40 heures pour un 100%
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Possibilité de faire du télétravail 1 jour par semaine
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Restaurant dâentreprise avec participation de lâemployeur
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5 à 6 semaines de vacances par année
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Prestations LPP avantageuses sans déduction de coordination
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Assurance maladie collective avec participation de lâemployeur
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100% des cotisations APG maladie et accident prises en charge par lâemployeur
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Parking gratuit
Disponibilité :
dĂšs que possible
En cas dâintĂ©rĂȘt, nous vous invitons Ă transmettre votre dossier de candidature complet (
lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplĂŽmes - attestations
) via JobUp uniquement.
Route Ignace Paderewski 2 1131 Tolochenaz
Rejoignez Fédération vaudoise des entrepreneurs et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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