đŸ’Œ Comptable junior Ă  100% — FĂ©dĂ©ration vaudoise des e · 1131 Tolochenaz
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Comptable junior Ă  100%

Temps plein
1131 Tolochenaz
Publié le 04 May 2026
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Description du poste

Fédération vaudoise des entrepreneurs est a la recherche d'un(e) Comptable junior à 100% pour son site de 1131 Tolochenaz.

FondĂ©e en 1904, la FĂ©dĂ©ration vaudoise des entrepreneurs est la plus importante association patronale de la construction dans le canton de Vaud. Elle dĂ©fend les intĂ©rĂȘts des entreprises du gros Ɠuvre, du second Ɠuvre et de la construction mĂ©tallique, Ă  qui elle propose de nombreuses prestations avec ses entitĂ©s, la Caisse AVS 66.1 et l'Ecol de la construction.
Vous souhaitez donner un nouvel Ă©lan Ă  votre carriĂšre en comptabilitĂ© ? Vous avez envie de vous investir dans un rĂŽle variĂ© et formateur au sein d’une entreprise en pleine transformation ? Alors ce poste est fait pour vous !
Suite au départ du titulaire actuel, nous recherchons un.e
Comptable junior Ă  100%
Cette opportunitĂ© constitue une excellente porte d’entrĂ©e pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et Ă©voluer aux cĂŽtĂ©s de professionnels expĂ©rimentĂ©s.
Votre mission :
En charge de plusieurs comptabilitĂ©s, vous venez renforcer l’équipe Finance en place et contribuez activement aux activitĂ©s opĂ©rationnelles, dans un environnement favorisant un management participatif :
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Suivi opérationnel : gestion des liquidités, enregistrement des factures, suivi des paiements des débiteurs et des fournisseurs, imputation et saisie comptable
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Suivi des visas des factures fournisseurs mises en circulation
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Comptabilisations des écritures liées aux salaires
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Production de reportings d’activitĂ©s
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Etablissement des déclarations fiscales
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Participation Ă  l’élaboration des budgets annuels
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Préparation du bouclement annuel de A à Z et des différents rapports financiers
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Participation Ă  l’optimisation des procĂ©dures internes et Ă  la mise en place des diffĂ©rents programmes
Votre profil :
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Titulaire d’un CFC d’employĂ©.e de commerce ou d’une formation jugĂ©e Ă©quivalente
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Au bĂ©nĂ©fice d’une expĂ©rience de min. 2 ans dans un service de comptabilitĂ©, avec gestion de plusieurs comptabilitĂ©s liĂ©es Ă  diffĂ©rentes entitĂ©s juridiques acquises en PME
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MaĂźtrise des outils MS Office et ERP comptables (Abacus un atout)
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Faire preuve de prĂ©cision, d’un sens aigu d’analyse et d’autonomie
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Capacité à gérer simultanément plusieurs tùches
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Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Rejoignez-nous
Nous offrons Ă  nos Ă©quipes une activitĂ© variĂ©e au sein d’un environnement de travail agrĂ©able favorisant la responsabilitĂ© et l’autonomie ainsi que des perspectives de carriĂšre Ă  long terme dans un environnement rĂ©gional et dans des domaines d'activitĂ© intĂ©ressants. Nous offrons Ă©galement de nombreuses possibilitĂ©s de formation continue et de dĂ©veloppement
Nos avantages
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Semaine de travail de 40 heures pour un 100%
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Possibilité de faire du télétravail 1 jour par semaine
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Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur
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5 à 6 semaines de vacances par année
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Prestations LPP avantageuses sans déduction de coordination
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Assurance maladie collective avec participation de l’employeur
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100% des cotisations APG maladie et accident prises en charge par l’employeur
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Parking gratuit
Disponibilité :
dĂšs que possible
En cas d’intĂ©rĂȘt, nous vous invitons Ă  transmettre votre dossier de candidature complet (
lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplĂŽmes - attestations
) via JobUp uniquement.
Route Ignace Paderewski 2 1131 Tolochenaz

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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