Centre Patronal
Centre Patronal
Comptable junior (h/f) (80-100%)
Description du poste
Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est l’entreprise au service des entreprises et de l’économie privée.
Employant près de 370 collaborateurs, nous offrons une palette de services de premier ordre : assurances sociales, prévoyance professionnelle, conseils juridiques et économiques, publications ciblées, gestion de secrétariats d’associations et formation continue et supérieure au travers de notre marque Romandie Formation.
Pour renforcer notre équipe de finances et comptabilité basée à Paudex (VD), nous recrutons un(e)
Missions
•
Gestion des fournisseurs : saisie et contrôle des factures, suivi des échéances et des paiements
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Gestion des débiteurs : établissement des factures clients, suivi des encaissements et relances des paiements en retard
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Réconciliations bancaires et rapprochement des comptes
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Tenue de la comptabilité générale (écritures comptables, lettrage des comptes, classement et archivage des pièces justificatives)
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Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
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Préparation de rapports comptables et tableaux de suivi
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Support administratif et comptable aux opérations quotidiennes
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Collaboration avec les auditeurs lors des contrôles internes ou externes
Votre profil
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Être au bénéfice d’un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
•
Avoir une première expérience dans une position similaire
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Avoir une bonne maîtrise de Business Central (Navision) est un avantage
•
Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
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Être orienté client et doté d’un très bon esprit d'équipe
Nous offrons
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Un cadre de profession exceptionnel
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Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
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Des avantages sociaux intéressants
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Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
•
Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Julie Bucher au 058 796 35 14.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes)
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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