Trek Fahrrad GmbH
Trek Bicycle
Comptable Retail 100% (h/f/d)
Description du poste
Un peu à propos de nous
Trek est un endroit formidable pour travailler, avec des avantages incroyables pour tous les employés. Nous ne fabriquons que des produits que nous aimons, offrons une hospitalité incroyable à nos clients, et changeons le monde en incitant plus de personnes à faire du vélo. Lorsque vous faites partie de notre équipe, vous êtes pris en charge, encouragé à apprendre et à grandir, et vous avez de nombreuses opportunités pour le faire. Donnez-nous le meilleur de vous-même, et nous vous le rendrons. Ça semble plutôt chouette ? Alors rejoignez-nous !
Description du poste
Trek Bicycle est un fabricant mondial de premier plan de vélos innovants et d'accessoires pour vélos. Nous ne fabriquons que des produits que nous aimons, nous vivons une orientation client absolue et nous changeons le monde en incitant plus de personnes à faire du vélo. Pour cela, nous développons et produisons avec plus de 6’500 collaborateurs des produits innovants – et ce depuis plus de 40 ans. Plus d'informations sont disponibles sur www.trekbikes.com.
Notre approche d'une hospitalité client exceptionnelle nous place dans une position unique pour établir la norme la plus élevée pour le commerce de détail de vélos.
Pour notre activité de commerce de détail en forte croissance, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) :
Comptable Retail 100% (h/f/d)
Vos tâches :
- Responsable de l'exécution de toutes les tâches comptables pour jusqu'à 9 magasins de détail propres en DE/AT/CH
- Contrôle des factures, rapprochement des entrées de marchandises, comptabilité fournisseurs
- Écritures de clôture mensuelle
- Enregistrement des immobilisations
- Rapprochement des soldes bancaires et fournisseurs
- Rapprochements mensuels du bilan
- Soutien à la budgétisation annuelle et aux prévisions mensuelles
- Collaboration étroite avec les District Managers en tant que partenaire de réflexion sur les questions financières et les optimisations de performance des magasins
- Compréhension et surveillance des KPIs commerciaux, soutien des équipes des magasins dans la mise en œuvre des mesures d'amélioration
- Coordination des revues mensuelles P&L avec tous les responsables de magasin
- Analyses ad hoc selon les besoins
- Visites trimestrielles des magasins
- Correspondance générale
Votre profil :
Professionnel :
- Diplôme en gestion d'entreprise ou formation professionnelle équivalente
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en comptabilité ou gestion financière avec un focus sur le commerce de détail
- Expérience avec des systèmes ERP tels qu'Oracle et JD Edwards est un avantage
- Bonne compréhension de la comptabilité en partie double et des règles de TVA
- Très bonnes compétences en utilisation des programmes Microsoft Office, en particulier Excel
- Orientation marquée vers le service client
- Flexibilité pour gérer un large éventail de tâches
- Volonté de travailler dans un environnement dynamique
Langues :
- Très bonne maîtrise de l'allemand
- Très bon anglais parlé et écrit requis
Personnel :
- Grande disponibilité pour les déplacements
- Travail précis, consciencieux, autonome et orienté service
- Fiabilité, loyauté et engagement client marqué
- Résistance au stress, aptitudes à la communication et sens de l'organisation
- La passion pour le vélo est bienvenue, mais pas obligatoire
Ce que nous vous offrons :
- Un éventail varié de tâches avec une grande responsabilité
- Entreprise certifiée Great Place to Work et dirigée par ses propriétaires
- Équipe motivée et ouverte dans un environnement sportif
- Infrastructure informatique moderne
- Intégration professionnelle dans le domaine d'activité
Êtes-vous un(e) expert(e) financier talentueux(se) capable de gérer l'ensemble de la comptabilité et prêt(e) à devenir un(e) consultant(e) d'entreprise respecté(e) ? Cherchez-vous un domaine d'activité large, stimulant et polyvalent ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous ! Chez nous, aucun jour ne ressemble à un autre, ce qui en fait une opportunité unique de développement professionnel pour continuer à développer vos connaissances commerciales et techniques.
Nous attendons avec impatience vos documents de candidature complets. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
Si vous aimez la croissance rapide et travailler avec des personnes heureuses et enthousiastes qui dépassent leurs objectifs, vous apprécierez votre carrière chez nous !
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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