Comptable Senior

Offre d'emploi : Comptable Senior -- Qualibroker – Swiss Risk Care SA, CH.

Pour ses bureaux situés à Vésenaz (GE), le groupe Qualibroker Swiss Risk & Care, recherche un(e) :
Comptable Senior
Vos principales missions et responsabilités :
• Comptabilité complète de plusieurs sociétés en normes Suisse (CO/Swiss Gaap FER);
• Décomptes TVA, réconciliation avec la comptabilité, paramétrages dans le système comptable ;
• Bouclement mensuel et annuel des sociétés dont vous aurez la responsabilité : écritures d’arrêté, justification des soldes de comptes, élaboration des états financiers périodiques / monthly / SAP-Magnitude ;
• Suivi et check des intracos et intercos ;
• Participation au reporting, réalisation d’analyses financières ;
• Suivi et amélioration des procédures internes ;
• Préparation des audits ;
• Gestion des tâches administratives.
Votre profil :
• Vous êtes au bénéfice de minimum 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité ;
• Expérience en comptabilité multi-société (compta groupe) ;
• Vous avez un goût pour les chiffres, un esprit analytique et le sens du détail ;
• Vous maitrisez parfaitement Excel et pouvez prouver de son utilisation lors de vos précédentes expériences professionnelles ;
• Vous maîtrisez couramment la langue française ; Anglais ou Allemand un plus ;
• Vous êtes autonome, organisé/e, consciencieux(se) et sensible au respect des délais et à l’excellence ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (MS 365).
Candidature :
Veuillez nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats) à l'attention de
Madame Virginie Celin
exclusivement via
www.jobup.ch
.
Informations Complémentaires :
• Lieu de travail : Vésenaz (GE)
• Entrée en fonction : à convenir
• Taux d’activité : 100%
• Type de contrat : CDI
Les atouts du groupe Qualibroker Swiss Risk & Care
• Un cadre de travail agréable et multi-sites (locaux et places de travail agréables, les plus sportifs pourront profiter des douches à disposition)
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine en CDI
• Participation aux frais de transport
• Des conditions d’assurances sociales & LPP attractives pour son personnel
• Un encouragement pour la formation continue et séminaires encouragés
• Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)

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