Comptable senior — Careerplus SA à Suisse | CH-Jobs
Suisse · GE
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Comptable senior a CH ? Careerplus SA recrute.

Vous souhaitez rejoindre une fiduciaire à taille humaine, évoluer dans un environnement polyvalent et bénéficier d’une réelle autonomie dans la gestion de vos mandats ? Postulez !
Pour le compte de l’un de nos clients, une fiduciaire bien établie dans le canton de Genève, nous recherchons un-e
Comptable senior en fiduciaire à 80-100%
afin de renforcer son équipe comptable.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
•
Assurer de manière autonome le suivi comptable d’un portefeuille de sociétés et d’indépendants
•
Prendre en charge les travaux de comptabilité courante jusqu’à la préparation des bouclements
•
Préparer les comptes annuels conformément aux normes suisses en vigueur
•
Établir les décomptes TVA ainsi que les déclarations fiscales pour personnes physiques et morales
•
Participer à la gestion des salaires et aux démarches liées aux assurances sociales
•
Préparer les documents nécessaires aux révisions et assurer les échanges avec les réviseurs
•
Être l’interlocuteur-trice privilégié-e des clients pour leurs questions comptables, fiscales et administratives
•
Assurer le suivi des échéances et la bonne gestion administrative des mandats
•
En fonction de votre parcours, accompagner et superviser des collaborateurs plus juniors
Vous offrez à votre nouvel employeur
•
Formation supérieure en comptabilité/finance, idéalement complétée par un brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou d’agent fiduciaire
•
Au moins 5 ans d’expérience acquise au sein d’une fiduciaire en Suisse
•
Très bonnes connaissances de la comptabilité suisse et des obligations fiscales courantes
•
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, et un bon niveau d’anglais, minimum B2
•
Vous êtes autonome et appréciez gérer vos dossiers de A à Z
•
Vous faites preuve de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
•
Un environnement de travail convivial au sein d’une structure à taille humaine
•
Une activité diversifiée offrant une véritable autonomie dans la gestion des mandats
•
Des horaires flexibles et une possibilité de télétravail
•
5 à 6 semaines de vacances selon l’âge
•
Une prévoyance professionnelle attractive
•
Un accompagnement dans vos projets de formation et de développement professionnel
•
Des possibilités d’évolution et de prise de responsabilités
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Genève.
Contact: Raquel Avelino, r.avelino@careerplus.ch, +41 22 816 38 61 ID: 677972

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Stellendetails

📍 Localisation 7972 Suisse (GE)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

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Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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