Description du poste
Votre rôle
Créer et maintenir des schémas de tuyauterie et d'instrumentation (R&I) pour les installations existantes et les projets d'investissement dans le système CAO
Créer et mettre à jour des modèles 3D pour les projets de construction neuve et de rénovation
Responsable de la gestion des versions et de l'administration des documents maîtres CAO
Créer et maintenir des plans de bâtiments, des plans d'étage, des coupes et des vues pour le site de Zofingen
Maintenir et mettre à jour les plans de site ainsi que les plans des réseaux d'approvisionnement et d'évacuation (par exemple réseaux d'eau, de vapeur, d'azote et d'eaux usées)
Créer et mettre à jour des plans de salles blanches, de zones Ex, de protection incendie et d'issues de secours
Créer et maintenir des plans d'agencement d'appareils et d'installations
Soutenir les projets d'investissement par la création de documentations techniques de projet
Assurer une documentation des installations actuelle, complète et traçable
Collaborer avec les départements internes et les partenaires externes pour garantir une documentation correcte
Votre profil
Compétences professionnelles
Formation achevée en tant que concepteur CAO, dessinateur dans le domaine du génie civil, mécanique ou qualification technique comparable
Expérience de plusieurs années dans la création de documentations techniques et de plans CAO, idéalement dans un environnement industriel
Bonne connaissance des systèmes CAO ainsi que de la gestion des documentations techniques
Compréhension des installations de procédés, de la planification de tuyauteries et des infrastructures techniques est un avantage
Forces personnelles
Mode de travail autonome, structuré et fiable
Grand sens de la qualité et des responsabilités
Capacité d'analyse et compréhension technique
Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication
Forte orientation service et flexibilité
Nos avantages :
Horaires flexibles permettant de concilier famille, loisirs et travail
Que vous veniez en voiture ou non – vous bénéficiez : soit d’un parking à tarif réduit, soit d’une indemnité mobilité de 60 CHF par mois
Assurances maladie : réductions jusqu’à 10 % sur les assurances complémentaires auprès de nos partenaires
Plan d’achat d’actions généreux et personnalisable
Allocation pour enfants : Siegfried AG augmente l’allocation pour enfants de 10 % par rapport au taux légal cantonal
Possibilités de formation continue individuelles sur accord
Pause collation payée, le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur
Argent Reka : Siegfried AG accorde aux collaborateurs une réduction de 20 %
Caisse de pension : notre caisse de pension d’entreprise est attractive et les cotisations personnalisables
Restaurant d’entreprise / cafétéria : restauration à des conditions préférentielles
Emplacement central : proche de la gare avec très bonne connexion aux transports publics
Accès à des avantages exclusifs d’entreprise et à des réductions pour nos collaborateurs
Fondée en 1873 à Zofingen, en Suisse, Siegfried est devenue un réseau mondial avec 16 sites sur trois continents. Avec une équipe de plus de 4 200 spécialistes hautement qualifiés, nous transformons les innovations de nos clients pharmaceutiques en production industrielle et fabriquons des médicaments sûrs pour les patientes et patients du monde entier. En tant que CDMO entièrement intégré, Siegfried est l’une des rares entreprises à pouvoir aujourd’hui réunir sous un même toit le développement et la fabrication de principes actifs (API) et de formes pharmaceutiques finies. Cette combinaison unique de savoir-faire et d’expérience fait de nous le partenaire le plus fiable de l’industrie pharmaceutique.
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
Offres similaires
Voir plus →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →