Concepteur Solid Edge (h/f) — Rocken® | CH-Jobs

Rocken®

Concepteur Solid Edge (h/f)

Weesen · 1
Veröffentlicht am 05 Nov 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place technologiquement et organiquement les personnes au centre. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Concepteur Solid Edge (h/f)
Salaire - CHF75'000 - 85'000
Rôle :
Vous combinez compréhension technique et pensée créative et souhaitez développer des solutions personnalisées de l'idée à la fabrication ? Dans cette fonction polyvalente, vous créez des modèles 3D et des dessins techniques, vérifiez la faisabilité et travaillez en étroite collaboration avec les clients, les fournisseurs et la production.
Responsabilités :
•
Création de
modèles 3D et dessins techniques
avec un logiciel CAO
•
Préparation et traitement des données clients
•
Élaboration de
plans d'opérations, nomenclatures et documents de fabrication
•
Réalisation d'analyses de faisabilité pour des solutions personnalisées
•
Assistance directe et conseil technique aux clients
•
Achat de matières premières et services liés aux projets
•
Conception de
moyens de contrôle et d'exploitation ainsi que d'outils d'aide à la production
•
Prise en compte des exigences des différents procédés de transformation de la tôle
Qualifications :
•
Formation achevée en tant que
concepteur/trice CFC
•
Expérience professionnelle dans le domaine de la
conception et transformation de tôles
•
Maîtrise des logiciels CAO, idéalement
Solid Edge
•
Connaissances des procédés de fabrication tels que
découpe laser, pliage et soudage
•
Travail autonome, structuré et orienté solutions
•
Goût pour le contact avec les clients et fournisseurs
•
Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Avantages :
•
Horaires flexibles :
Modèle de travail à horaire variable
•
Salaire conforme au marché et à la performance :
Conditions d'emploi équitables
•
Nombreux événements pour les employés :
Projets variés avec beaucoup de responsabilités
•
Équipe soudée et dynamique :
Équipe motivée et expérimentée
•
Activités/projets intéressants et variés :
Projets diversifiés et polyvalents
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Weesen
Contact
Marco Berlingieri,
+41443852127

Stellendetails

📍 Localisation Weesen (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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