enseignant/e en allemand L2 (40-100%)
Gymnase de Bienne et du Jura bernois
📍 Suisse
Concierge technique (h/f/d)
Vebego AG
Description du poste Concierge technique (h/f/d) à Suisse
Rejoignez Vebego en tant que Concierge technique à Genève.Opportunité enrichissante avec un environnement dynamique.
Tâches
Entretenir et maintenir les installations techniques du site.
Réaliser des réparations courantes et des tâches de conciergerie.
Gérer les accès et participer au service de piquet le samedi.
Compétences
Expérience confirmée en technique du bâtiment requise.
Maîtrise des outils bureautiques et gestion administrative.
Polyvalent, autonome avec un sens aigu du service client.
Concierge technique (h/f/d)Lieu de travail:
Genève
Taux d’activité:80-100%Date de début d’activité:
A définirDépartement:
Facility Services Management
Tes tâches- Assurer l’entretien, les inspections et le suivi de la maintenance des installations techniques (chauffage, ventilation, plomberie) et des équipements du site.- Réaliser les réparations courantes, les travaux de maintenance ainsi que les tâches de conciergerie.- Suivre les contrats de maintenance, gérer les pannes, mettre à jour la documentation technique et établir des reportings réguliers.- Assurer la gestion et la surveillance des alarmes techniques sur système de supervision, incluant l’acquittement et la levée de doute.- Réaliser les activités dans le respect des règles de sécurité et d’environnement.- Participer au service de piquet.
Ton profil- Expérience confirmée et formation technique dans le domaine du bâtiment (sanitaire, chauffage, ventilation, électricité, etc.), avec un sens aigu du service et une forte orientation client.- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et capacité à gérer les tâches administratives.- Être titulaire d’une formation de chargé de sécurité constitue un atout.- Très bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.- Personne polyvalente, rigoureuse, autonome, avec un fort sens du service.- Rigueur, pragmatisme, curiosité et discrétion exemplaire, avec un sens des priorités et des responsabilités.- Fiabilité indispensable (extrait de casier judiciaire et attestation de l’Office des poursuites requis) et permis de conduire valide.
C'est ce que nous défendons et ce à quoi nous nous engageons - aujourd'hui et à l'avenir.
Ton contact RHRégion Suisse RomandeDépartement du personnel+41 21 321 49 22Ton contact dans le domaine spécialisé
Imad Achour
Responsable d'exploitation FM GenèveE-Mail schreiben
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
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