AccĂšs Personnel SA
Agir AG
Conducteur dâengins de chantier (h/f) avec tĂąches supplĂ©mentaires balance & entretien
Description du poste
Nous cherchons un(e) Springer/in pour notre site de production. Un environnement dynamique et des avantages attractifs vous attendent.
TĂąches
- Opérer des machines de construction pour diverses tùches.
- Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements.
- ContrÎler et documenter les échantillons de matériaux.
Compétences
- Formation technique ou manuelle requise, expérience appréciée.
- Bonnes compétences techniques et sens pratique.
- Fiabilité, flexibilité et travail d'équipe.
Nous recherchons un renfort pour notre usine de gravier, bĂ©ton et recyclage : une personne fiable, terre-Ă -terre et engagĂ©e, qui aime sâinvestir. En tant que remplaçant(e), vous intervenez lĂ oĂč lâon a besoin de vous â contribuant ainsi de maniĂšre importante Ă un dĂ©roulement de production sĂ»r et sans accroc.
Vous travaillez principalement sur nos engins de chantier. Si nĂ©cessaire, vous soutenez Ă©galement au contrĂŽle dâentrĂ©e (balance), Ă lâentretien ou Ă lâalimentation de lâinstallation de criblage/broyage. Vous aimez la variĂ©tĂ© et restez flexible ? Alors ce poste pourrait ĂȘtre exactement votre prochaine opportunitĂ©.
Vos tĂąches
- Travail avec le chargeur sur pneus pour le chargement, le déchargement ainsi que la gestion des stocks
- Soutien lors des travaux de maintenance, dâentretien et de nettoyage
- PrélÚvement, contrÎle et documentation des échantillons de matériaux selon les exigences QS
- Utilisation de la balance dâentrĂ©e (aprĂšs introduction et formation appropriĂ©es)
- Alimentation de notre installation de criblage/broyage
- Participation active Ă lâoptimisation des processus, procĂ©dures et Ă©quipements techniques
- Détection, signalement et participation à la résolution des pannes, anomalies et manquements en matiÚre de sécurité
- Respect et mise en Ćuvre rigoureuse des consignes de sĂ©curitĂ© au travail et environnementales
Votre profil
- Formation technique ou manuelle de base (par ex. conducteur dâinstallation, mĂ©canicien, praticien du bĂątiment) ou Ă©quivalent
- ExpĂ©rience en conduite dâengins de chantier un plus (certificats M2, M3)
- ExpĂ©rience dans lâindustrie du gravier, bĂ©ton ou matĂ©riaux de construction un avantage
- Bonne compréhension technique ainsi que pensée pratique et orientée solutions
- Grand sens des responsabilitĂ©s, fiabilitĂ© et esprit dâĂ©quipe
- Flexibilité et volonté de prendre des responsabilités transversales
- Langue : bonnes connaissances de lâallemand Ă lâoral et Ă lâĂ©crit indispensables
Notre offre
Nous vous proposons une activité variée et responsable dans un environnement de travail dynamique et convivial avec des circuits de décision courts. Vous travaillez avec des installations modernes, des processus clairement définis et une infrastructure contemporaine.
Les tĂąches varient selon le site, le type dâinstallation et la saison. Nous attendons donc un haut degrĂ© dâautonomie, de flexibilitĂ© et dâengagement. En mĂȘme temps, vous bĂ©nĂ©ficiez dâun quotidien professionnel diversifiĂ© et de la possibilitĂ© de dĂ©couvrir diffĂ©rents domaines dâactivitĂ© et de dĂ©velopper continuellement vos compĂ©tences.
Nous vous offrons Ă©galement des conditions dâemploi Ă©quitables et modernes, des prestations sociales supĂ©rieures Ă la moyenne ainsi quâune collaboration au sein dâune Ă©quipe rodĂ©e et serviable. Plus dâinformations sont disponibles sur notre page carriĂšre sous www.jobs.agir.biz.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
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- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
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