Conducteur d'installation (poste de développement vers chef d'équipe) (h/f/d) — Work Selection AG | CH-Jobs

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Conducteur d'installation (poste de développement vers chef d'équipe) (h/f/d)

Suisse · 1
Publié le 31 Oct 2026
3 vues
📋

Description du poste

Rejoignez une entreprise leader dans la production de snacks. Opportunité de développement de carrière et un environnement de travail attractif. Tâches
•
Atteindre le plan de production en supervisant les machines. •
Assurer la maintenance et le réglage des équipements. •
Rapporter et résoudre les incidents de production rapidement. Compétences
•
Formation en alimentation ou technique avec expérience en production. •
Compétences informatiques de base et connaissance de SAP. •
Capacité à travailler en équipe et à gérer des responsabilités. Pour notre entreprise partenaire, un fabricant mondialement reconnu de snacks et confiseries, nous recherchons un
Conducteur d'installation (h/f/d)
(poste de développement vers chef d'équipe)
Vos tâches
•
Atteindre le plan de production défini (des matières premières jusqu'à la masse liquide)
•
Mise en service et maintenance des installations
•
Réglage autonome de la grande installation ainsi que surveillance et exploitation des installations
•
Rédaction de rapports et tenue de protocoles
•
Résolution autonome de petites pannes
•
Enregistrement et saisie des indicateurs de production dans les différents systèmes
•
Prise progressive de responsabilités de gestion au sein de l'équipe
Votre profil
•
Formation professionnelle achevée dans le secteur alimentaire ou formation technique avec expérience dans l'alimentation
•
Expérience en exploitation de production
•
Compétences informatiques de base (Windows avec outils Office, SAP un atout)
•
Très bonnes connaissances de l'allemand
•
Disponibilité pour travail en équipes (2 à 5 équipes)
•
Connaissances Lean et Six Sigma un avantage
•
Expérience en gestion ou volonté et potentiel pour assumer des responsabilités de gestion à l'avenir
Nous offrons
•
Package de rémunération attractif
•
Très bonnes possibilités de prévoyance vieillesse
•
Réductions sur diverses assurances ainsi que bons d'achat
•
Dispositions progressistes en matière de congé maternité et paternité
•
Possibilités variées de formation et de développement
Prêt pour la prochaine étape ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment du genre, de l'origine sociale, de la religion, de l'âge et de l'identité. Pour une meilleure lisibilité et compréhension, nous utilisons une seule forme de genre. Bien entendu, dans le contexte respectif, toutes les formes de genre sont entendues de manière égale. Contact
Livio Vincenz
Lieu de travail
Berne
Temps de travail
100%
Poste
Direction de secteur
Secteur
Industrie + Production

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
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