Conducteur de travaux H/F — Alpenda | CH-Jobs

Alpenda

Conducteur de travaux H/F

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Alpenda recrute un(e) Conducteur de travaux H/F a CH.

Alpenda (anciennement Steiner Construction) est un acteur de référence de la construction en Suisse romande depuis plus de 100 ans. Forte de près de 200 collaborateurs, l'entreprise accompagne ses clients dans leurs projets de construction et de rénovation grâce à une approche globale couvrant la conception, la planification, la réalisation et la modernisation des bâtiments, avec une attention particulière portée à la qualité, à l'innovation et à la durabilité. Récemment intégrée au groupe DEMATHIEU BARD, Alpenda poursuit le développement de projets d'envergure. Cette intégration renforce les synergies entre les deux entreprises tout en préservant l'identité, la proximité et l'ancrage local qui font la force d'Alpenda.
Votre environnement de activite :
Vous rejoignez la Direction Exploitation, en charge de la phase de construction de l'ensemble des projets d'Alpenda. Sa mission est de garantir un haut niveau d'exigence en matière de qualité, de sécurité, de respect de l'environnement, ainsi que de maîtrise des délais et des budgets.
Nos équipes spécialisées interviennent sur des projets variés, en construction neuve comme en rénovation, dans les secteurs résidentiel et fonctionnel. Reconnus pour notre expertise dans la réalisation de projets haut de gamme, nous accordons une importance particulière à l'accompagnement de nos clients, à la transparence de nos échanges et à l'excellence de nos prestations.
Dans ce cadre, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le pilotage des travaux en Valais, en contribuant à la réussite opérationnelle de projets exigeants et variés.
Conducteur de travaux H/F
Vos responsabilités et missions :

Vous participez, en collaboration avec le Chef de projet, à l'élaboration et au suivi du planning de chantier d'un projet de logements neufs, avec la possibilité d'intervenir ultérieurement sur d'autres opérations selon l'évolution de l'activité

Vous organisez et coordonnez l'intervention des différents corps de métier en anticipant les contraintes d'accès, de logistique et de sécurité

Vous pilotez les travaux et la logistique sur un ou plusieurs lots dont vous avez la responsabilité

Vous participez aux séances de chantier et assurez la tenue rigoureuse du journal de chantier

Vous coordonnez et supervisez les sous-traitants afin de garantir le bon déroulement des travaux

Vous établissez les soumissions de votre périmètre, contrôlez les métrés et vérifiez les factures

Vous assurez le suivi administratif lié à la gestion de vos chantiers

Vous garantissez le respect des exigences Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) sur vos lots ou votre zone d'intervention

Vous veillez à l'application des procédures internes, au respect des normes ISO et des exigences du Manuel Assurance Qualité

Vous suivez et maîtrisez les coûts, la qualité et les délais afin d'assurer l'atteinte des objectifs du projet
Pourquoi pas vous ?

Vous avez une formation dans la construction (Diplôme de Conducteur de travaux, architecte, ingénieur ou équivalent) ?

Vous possédez minimum 3 ans d'expérience dans la conduite de travaux ?

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en Suisse dans une fonction similaire ?

Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, d'un fort sens du service et de l'orientation client, tout en étant capable de travailler de manière autonome comme en équipe ?

Vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés et créer des relations de confiance ?
Conseils aux candidats
Pour maximiser vos chances de succès :

Soyez curieux,

N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.

Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.

Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.

Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !
Process de recrutement
À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais.
Déroulement :

Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.

Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.

Intention d’engagement.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Ce que nous vous proposons :

Un environnement de travail diversifié et stimulant où chacun peut s'épanouir professionnellement

Des conditions attractives comprenant une rémunération compétitive et des avantages sociaux intéressants

Un investissement dans le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à la formation continue

Des espaces de activite modernes, dynamiques et inspirants, dans nos bureaux comme sur nos chantiers

Des moments conviviaux pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes

Une expérience à l’international #Suisse

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Alpenda aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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