OK JOB SA
STUTZ AG Bauunternehmung
Conducteur/trice dâengins de chantier pour pelle pneumatique de 16 t - 18 t
Description du poste
STUTZ AG recherche un(e) BaumaschinenfĂŒhrer:in pour le secteur de la construction. Rejoignez une entreprise dynamique et bĂ©nĂ©ficiant de bonnes conditions de travail.
TĂąches
- Conduite de machines et équipements sur les chantiers routiers.
- Entretien et maintenance des appareils de travail.
- Soutien à l'équipe sur le site de construction.
Compétences
- Expérience significative en tant que conducteur de machines de construction.
- Excellentes compétences en allemand, à l'oral et à l'écrit.
- Permis de conduire de catégorie B requis.
Nous construisons avec des gens pour des gens
La STUTZ AG Entreprise de construction offre avec ses environ 750 collaborateurs dans la Suisse orientale et ses environs tous les services du secteur principal du bĂątiment. Avec sa large gamme de spĂ©cialitĂ©s et son organisation orientĂ©e vers le marchĂ©, elle rĂ©pond Ă tous les souhaits des clients, du plus petit travail dâentretien Ă la solution globale complĂšte dâun grand projet de construction.
Pour le secteur dâactivitĂ© STUTZ AG GĂ©nie civil - DĂ©partement construction routiĂšre St. Gallen, nous recherchons 1 conducteur/trice dâengins de chantier pour pelle pneumatique de 16 t â 18 t
Points forts de votre futur domaine dâactivitĂ©
- Conduite de la machine et autres équipements lors de missions dans toute la construction routiÚre
- Entretien et maintenance des outils de travail
- Vous soutenez le groupe de travail sur le chantier
Votre profil
- ExpĂ©rience de plusieurs annĂ©es en tant que conducteur dâengins de chantier
- Idéalement un apprentissage achevé dans le secteur de la construction ou une formation équivalente
- TrĂšs bonnes connaissances de lâallemand Ă lâoral et Ă lâĂ©crit
- Connaissances en langues étrangÚres un atout (italien / portugais / espagnol)
- Vous avez un sens aigu et bon de la sécurité
- PossĂ©der le permis M2 ou ĂȘtre prĂȘt Ă lâobtenir
- Permis de conduire voiture catégorie B obligatoire,
Notre offre
- Travail orientĂ© vers lâavenir, Ă©volutif et polyvalent avec des conditions dâemploi attractives
- Dans cette fonction autonome et responsable, vous ĂȘtes soutenu par nos spĂ©cialistes
- Notre entreprise dispose dâoutils techniques Ă©tendus et est logiquement trĂšs bien organisĂ©e
- Nous attachons une grande importance Ă la formation continue interne et externe
- Conditions dâemploi Ă©quitables et adaptĂ©es au temps
- Rémunération et emploi selon la CCT (Convention collective nationale du secteur principal du bùtiment)
- Une Ă©quipe rodĂ©e, un bon climat de travail, dâexcellentes rĂ©fĂ©rences
- Un défi professionnel varié avec des tùches de construction intéressantes
- Conditions dâemploi modernes et adaptĂ©es au temps ainsi quâun haut degrĂ© dâautonomie et de responsabilitĂ© personnelle
Concept de formation continue attractif
Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, nous serons heureux de recevoir votre candidature complÚte sous forme électronique : www.stutzag.ch/unternehmen/stellen.html
Pour toute question concernant le poste ou le processus de candidature, nâhĂ©sitez pas Ă nous contacter Ă tout moment :
Jonathan Gammenthaler, chef de département construction routiÚre, jgammen@stutzag.ch +41 58 269 09 09 / +41 58 269 90 22
Nous nous réjouissons de votre candidature.
Contact
Spécialiste en personnel et assurances sociales / Recrutement RH
STUTZ AG Entreprise de construction
Téléphone :+41 58 269 00 44
Personne responsable
Chef de département construction routiÚre
STUTZ AG Entreprise de construction
Téléphone :+41 58 269 02 22
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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