SBB CFF FFS
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Conducteur·trice de véhicule moteur
Description du poste
Faites bouger la Suisse avec nous.
Conducteur·trice de véhicule moteur
NeuchĂątel
01.07.2026 ou Ă convenir
60-100%
102981
Ce qui vous attend.
Vous allez trouver un travail variĂ© dans une Ă©quipe motivĂ©e sur des chantiers intĂ©ressants. Nous mettons un point d'honneur Ă offrir des conditions de travail attrayantes, mĂȘme en cas d'horaires irrĂ©guliers. Vous considĂ©rez les horaires irrĂ©guliers et le travail par Ă©quipe comme un avantage pour profiter de votre temps libre pendant que d'autres travaillent. Chez nous, le travail de nuit et du week-end donne droit Ă une rĂ©munĂ©ration supplĂ©mentaire (p. ex. 16 francs par heure pour le travail du dimanche). Vous bĂ©nĂ©ficiez Ă©galement de majorations de temps. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que les collaboratrices et collaborateurs qui ne travaillent ni la nuit ni le week-end. Pour connaĂźtre les autres avantages que nous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages Ă l'Ă©tranger Ă prix rĂ©duit (Ă©galement pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet Ă la rubrique «Avantages sociaux».
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant que conducteur·trice de véhicule moteur, vous conduisez en toute sécurité des trains de chantiers, tout en respectant les rÚglements en vigueur.
- Vous garantissez un degré élevé de sécurité au sein du team et respectez les processus de travail.
- Vous ĂȘtes responsable de la prĂ©paration et du suivi des trains.
- Votre domaine d'activité s'étend aussi à la saisie et la transmission des données relatives à la conduite des trains marchandises en vous servant des outils informatiques mis à votre disposition.
- Vous accomplissez des prestations en lien avec nos métiers selon les besoins de production.
Ce que vous apportez.
- Vous faites preuve d'une grande motivation, vous ĂȘtes prĂȘt·e Ă prendre des responsabilitĂ©s et vous vous investissez avec passion dans vos tĂąches. Vous axez votre travail sur la poursuite de vos objectifs et dĂ©finissez de hautes exigences quant Ă sa qualitĂ©.
- Votre sens de la communication vous permet de transmettre des informations complexes de maniÚre claire et compréhensible et de répondre aux besoins des différentes parties prenantes.
- De préférence, vous avez terminé un apprentissage (CFC) dans un domaine technique et vous possédez un permis de conduire cat. B.
- Vous avez envie de vous investir dans votre dĂ©veloppement professionnel et ĂȘtes prĂȘt·e Ă suivre et terminer avec succĂšs la formation de pilote de locomotive A40 ou B100.
- Vous communiquez avec aisance en français (C1) ET en allemand (C1).
- Votre vision des couleurs est parfaite (ni protanomalie ni deutéranomalie) et aucune inscription ne figure dans votre casier judiciaire ou au registre des poursuites.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un systĂšme salarial Ă©quitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'Ă©galitĂ© salariale. C'est pourquoi des informations complĂ©mentaires et dĂ©taillĂ©es sur le systĂšme salarial des CFF peuvent ĂȘtre consultĂ©es en toute transparence. Ce poste relĂšve du niveau d'exigences E et donne droit Ă une allocation rĂ©gionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Au sujet du poste
Milan Hadzievski, Chef de Team Téléphone +41 79 692 24 37
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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