Conductrice / Conducteur de cat. C/E (f/h/d)

Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force.
Conductrice / Conducteur de cat. C/E (f/h/d)
Mission
Avec un camion/une remorque/un semi-remorque, vous acheminez vos livraisons d'un point de vente à l'autre selon un plan de tournée établi.
Vous prêtez volontiers main-forte à l'équipe pour le chargement et le déchargement.
Le personnel des points de vente vous connaît et vous apprécie.
Vous veillez à la propreté impeccable de votre véhicule.
Compétences requises
Vous maîtrisez, preuve à l'appui, la conduite des véhicules de catégorie CE et avez une bonne expérience des remorques.
Vous connaissez parfaitement les prescriptions relatives aux poids lourds (OTR).
Vous savez vous exprimer en français.
Vous êtes en bonne condition physique.
Ce que nous offrons
Rabais et réductions
: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement
. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable
: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
: appli interne dédiée au personnel
Santé
: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing