Conseil technique en application (f/h) Region Ouest — Fixit AG | CH-Jobs

Fixit AG

Conseil technique en application (f/h) Region Ouest

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Rejoignez Fixit AG en tant que Conseil technique en application (f/h) Region Ouest a CH.

Nos racines sont ancrées dans la roche suisse. De l’extraction du gypse respectueuse de l’environnement dans nos propres carrières jusqu’à la fabrication dans les six usines nationales de production, plus de 540 produits écologiques et haut de gamme sont proposés au marché de la construction. Nous misons sur la meilleure qualité ainsi que sur un conseil individuel sur le terrain. En tant que producteur et prestataire complet, nous sommes fiers d’occuper une position de leader sur le marché des matériaux de construction.
Conseil technique en application (f/h)
Region Ouest
Vos tâches
- Effectuer les tâches planifiées et organisées par le bureau de vente.
- Conseiller les entrepreneurs, maçons, services des constructions, ingénieurs, entreprises générales ainsi que les administrations cantonales et communales.
- Analyser les besoins des clients et proposer les solutions les plus adaptées au niveau des produits et du systèmes.
- Apporter un soutien technique et développer des solutions sur les chantiers.
- Participer à des formations, présentations techniques et manifestations professionnelles.
- Se tenir informé des nouveautés produits, des systèmes et des évolutions du marché.
- Collaborer étroitement avec les services internes (bureau de vente et entretien silos) pour garantir un accompagnement optimal des clients.
- Établir des rapports de visites et assurer le suivi administratif de l’activité.
- Traiter les réclamations et proposer des solutions adaptées.
Votre profil
- CFC de maçon, constructeur de routes ou formation équivalente dans le domaine de la construction.
- Plusieurs années d’expérience pratique dans la construction.
- Bonne connaissance du marché de la construction en Suisse romande.
- Expérience dans le conseil technique, un atout.
- Intérêt marqué pour les produits béton et génie civil.
- Excellente aisance relationnelle et sens du service à la clientèle.
- Personnalité autonome, engagée et orientée résultats.
- Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer les priorités et le stress
- Maîtrise du français, allemand un avantage.
- Âge idéalement compris entre 35 et 45 ans
- Idéalement domicilié dans le canton de Jura/Neuchâtel/Nord Vaudois
Nous vous proposons
- Initiation minutieuse dans votre nouveau domaine d’activité
- Cours de formation périodiques pour développer continuellement vos compétences
- Conditions d’engagement modernes et attractives
- Mise à disposition d’un véhicule d’entreprise
- Tâches variées et stimulantes avec un haut degré de responsabilité
- Grande autonomie et possibilité de prendre des initiatives personnelles
- Opportunité de contribuer activement au succès de l’entreprise grâce à votre engagement et vos idées.
Avons-nous éveillé votre intérêt?
Madame Stefanie Dällenbach, responsable du personnel, se réjouit de recevoir votre candidature par
Ostendis.

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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