Conseillère/Conseiller de vente Do-it (f/h/d) — Jumbo, Division de Coop Société Coopérative | CH-Jobs

Jumbo, Division de Coop Société Coopérative

Conseillère/Conseiller de vente Do-it (f/h/d)

Biel · 7
Veröffentlicht am 30 Oct 2026
5 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Conseillère/Conseiller de vente Do-it (f/h/d) -- Biel -- Jumbo, Division de Coop Société Coopérative.

Mission
•
Mettre votre savoir-faire au service du secteur Do-it
•
Conseiller la clientèle avec professionnalisme, contribuer à l'attractivité du magasin et garantir une présentation irréprochable de la marchandise conformément à nos concepts internes
•
Assurer la gestion de l'assortiment, de la commande des produits à leur mise en rayon
•
Traiter les demandes, les réclamations ainsi que le service après-vente
•
Apporter un soutien aux autres secteurs du magasin selon les besoins
Compétences requises
•
Vous manifestez un vif intérêt pour la vente et placez la satisfaction de la clientèle au centre de vos priorités grâce à votre sens de l'accueil et du conseil
•
Vous êtes idéalement au bénéfice d'un CFC de gestionnaire du commerce de détail ou d'une formation reconnue dans la vente, ainsi que de plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire
•
Vous maîtrisez le français à l'oral comme à l'écrit, ainsi que l'allemand, et communiquez avec aisance avec la clientèle et votre entourage professionnel
•
Vous savez prendre des initiatives, faites preuve d'organisation, avez le sens des responsabilités et collaborez facilement en équipe
•
Vous êtes en bonne condition physique, flexible, appréciez un travail varié et savez rester efficace même sous pression
•
Rabais et réductions:
rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), bon de réduction valable sur un abonnement général privé, abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
•
Conditions d'engagement:
caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension
•
Temps de travail:
5 semaines de vacances
•
Formation continue:
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
•
Développement durable:
Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
•
Communication:
appli interne dédiée au personnel
•
Santé:
Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise, activités sportives: tournois de volley et randonnées
Votre personne de contact
Nina Iacomini

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Stellendetails

📍 Localisation Biel (7)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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