Conseillère ou conseiller RH - auxiliaire (80% à 100%)

Ville de Lausanne ouvre un poste de Conseillère ou conseiller RH - auxiliaire (80% à 100%) a CH.

Le Service des écoles et du parascolaire (SEP) regroupe les prestations d'accueil parascolaire des élèves, les devoirs accompagnés et les infrastructures liées à la scolarité obligatoire. Constitué de trois grands domaines de prestations: infrastructures, parascolaire et périscolaire, ainsi que de domaines transversaux, le SEP est le plus grand Service de la Ville de Lausanne avec près de 1300 collaborateur-trice-s (permanent-e-s et auxiliaires).
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller RH auxiliaire avec un taux d'activité entre 80% et 100% jusqu'au 30 juin 2027.
Vous cherchez un poste stimulant où vous pourrez avoir un vrai impact? Alors n'hésitez pas à postuler!
Rejoignez une administration engagée, où diversité, durabilité et innovation sont au coeur de nombreux projets!
Durée
Contratu auxiliaire jusqu'au 30.06.2027
Mission(s) principale(s)
Gérer intégralement le processus de recrutement
Appuyer la cheffe de domaine RH dans la gestion et la mise en oeuvre des processus RH: recrutement, intégration, évaluation, gestion des absences, fin des rapports de travail
Conseiller et accompagner les responsables dans l'analyse des situations RH
Analyser les besoins RH opérationnels et organisationnels du domaine et proposer des actions adaptées
Conseiller le personnel en matière de ressources humaines
Elaborer, gérer et mettre à jour les indicateurs, statistiques et tableaux de bord RH
Gérer et participer à l'élaboration de projets RH et à l'optimisation des processus
Développer et suivre la gestion des compétences
Profil
Brevet fédéral de Spécialiste en ressources humaines ou titre jugé équivalent
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
Expérience professionnelle dans la gestion de projets RH, un atout
Compétences d'analyse et de synthèse
Excellent sens de la collaboration et aisance rédactionnelle
Connaissances de l'administration publique, un atout
Personne autonome et organisée
Maîtrise des outils MS Office et d'un ERP (tel que PeopleSoft)
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 18.09.2026 via le formulaire en ligne.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 12.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.