Conseiller / Conseillère de vente externe moteurs et appareils Suisse romande – 100 % - Entrée à convenir. — Paul Forrer AG | CH-Jobs

Paul Forrer AG

Conseiller / Conseillère de vente externe moteurs et appareils Suisse romande – 100 % - Entrée à convenir.

Temps plein
Bergdietikon · AG
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Paul Forrer SA est l’un des principaux fournisseurs suisses de systèmes d’entraînements, d’hydraulique et d’appareils à moteur. Dans le domaine de l’hydraulique et de la technique d’entraînement, nous nous sommes spécialisés dans des solutions pour des applications mobiles et travaillons en collaboration avec des constructeurs de hautes renommés. Notre offre d’appareils à moteur se compose entièrement de machines professionnelles de marque. Notre clientèle se compose principalement de concessionnaires de machines agricoles, de machines de chantier et de poids lourd, de constructeurs de machines et d’équipementiers dans les domaines de la technique agricole, forestière et communale. Nous comptons également de nombreux revendeurs spécialisés en appareils à moteur. Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 90 collaborateurs motivés. «De l'enthousiasme et du savoir-faire pour la satisfaction de nos clients
»
Toni De Vito, Conseiller de vente externe
Conseiller / Conseillère de vente externe moteurs et appareils
Suisse romande – 100 % - Entrée à convenir.
CONSEILLER. PRÉSENTER. ENTHOUSIASMER.
Tu aimes ton métier, tu apprécies d’être sur le terrain et tu t'attèles à tes tâches avec motivation ? Tu apprécies la proximité avec les clients et, grâce à ton charisme, tu sais les convaincre tant sur le plan professionnel que personnel ? Tu es fier de tes connaissances techniques et mécaniques et tu aimes jouer le rôle de trait d'union entre l'entreprise et les clients ? Alors, tu devrais absolument continuer à lire.
VOS TÂCHES SONT LES SUIVANTES
Accompagnement et conseil pratiques et compétents auprès des clients existants sur place, afin de renforcer leur fidélité à long termeDéveloppement de la clientèle et du réseau de revendeurs grâce à des actions de promotion ciblées et à la vente croisée d’autres marques et gammes de produitsLancement et présentation de nouveaux appareilsVente active d’appareils, d’accessoires et de promotions spécialesParticipation aux salons professionnels sur lesquels Paul Forrer AG tient son propre standAnalyse de la concurrence (produits, offres, activités)Formations internes et externes sur les produits
VOTRE PROFIL
Formation technique de base achevée, dans le domaine des moteurs et appareils,
des machines agricoles ou forestièresFormation continue commerciale un atoutPremière expérience dans la vente de moteurs et appareilsBonnes connaissances des programmes MS 365, ainsi qu’expérience ERP ou CRMPlaisir du contact client, personnalité communicative et orientée serviceLangue maternelle française, l'allemand est un atoutDisponibilité à voyager à l’intérieur du secteur de vente
NOUS OFFRONS
Si tu recherches un poste polyvalent, à responsabilités et axé sur la pratique dans un environnement technique, nous pouvons t'offrir un emploi varié et dynamique, avec de nombreuses possibilités d'évolution. Des conditions d'emploi attractives, comprenant au minimum cinq semaines de congés des avantages sociaux, des collègues formidables ainsi qu'une ambiance de travail motivante, font partie de nos standards. Tu peux également utiliser ton véhicule de fonction à des fins privées. Envoie-nous ta candidature au format PDF via le lien suivant. Pour toute question, n'hésite pas à contacter Irène Zuberbühler, au 044 439 19 33. Pour les questions techniques, Matthias Seiler, responsable commercial, se tient à ta disposition au 044 439 19 50.
Paul ForrerAG, Industriestrasse 27, 8962 Bergdietikon,
www.paul-forrer.ch/karriere

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Allemand
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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