Conseiller / Conseillère RH

Il y a de nombreuses raisons de nous rejoindre : Travailler à l’USB signifie avant tout faire partie d’une équipe engagée de plus de 7500 collaborateurs issus d’environ 90 nations. Notre quotidien dynamique est marqué par une recherche avant-gardiste, une médecine de pointe et un transfert de connaissances au plus haut niveau. S’y ajoutent une culture d’entreprise moderne, l’interdisciplinarité, une force d’innovation inspirante et de nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement. Souhaitez-vous contribuer avec nous à façonner l’hôpital du futur ? Alors devenez l’un des nôtres ! #TeamUSB
L’Hôpital universitaire de Bâle joue un rôle de premier plan dans le paysage médical et de recherche (inter)national. Notre campus, au cœur de la ville de Bâle, est synonyme d’innovation, d’opportunités de développement et de collaboration interdisciplinaire. Conseiller / Conseillère RH
Ce que vous pouvez accomplir
•
Vous conseillez et accompagnez les cadres en tant qu’interlocuteur compétent et de confiance sur toutes les questions liées au personnel tout au long du cycle de vie RH
•
Vous soutenez professionnellement les cadres dans des situations complexes en matière de personnel, de droit du travail et d’organisation
•
En collaboration avec les HR Business Partners, le support RH, l’administration RH et les centres de compétence RH, vous assurez un conseil RH orienté solutions et proche du client
•
Vous travaillez en étroite collaboration avec des spécialistes dans les domaines du droit du travail, de la rémunération et des avantages sociaux ainsi que dans d’autres domaines RH
•
Vous apportez activement votre expertise au développement des processus et services RH et contribuez à des procédures efficaces
•
Vous accompagnez les processus de changement et de transformation et soutenez les cadres dans leur mise en œuvre réussie
Ce que vous apportez
•
Formation continue en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité ou formation équivalente
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction comparable
•
Maîtrise des questions juridiques, personnelles et organisationnelles liées au travail
•
Grande compétence en conseil, capacité de décision et présentation professionnelle et engageante
•
Personnalité autonome et orientée solutions, intéressée par la participation active aux processus de changement et à la collaboration interdisciplinaire
Avantages de ce poste
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature
Tanja Perrot Hiltmann
Responsable HR Business Partnering
+41 61 265 32 90