Conseiller d'orientation universitaire US - 300 036 (H/F)

Conseiller d'orientation universitaire US - 300 036 (H/F)
Entité de la campagne
Fournir une orientation universitaire complète aux élèves de la 10e à la 13e année, en soutenant le choix des matières, les candidatures compétitives et les transitions réussies vers l'enseignement postsecondaire nord-américain et les parcours mondiaux. Informations clés
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Campus
: La Grande Boissière, Genève
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Département
: École secondaire
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Taux
: 68%
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Heures
: 32 heures par semaine sur 40 semaines
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Date de début
: 16/08/2027
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Référence
:300 036
À propos d'Ecolint & La Grande Boissière
Fondée en 1924, l'École Internationale de Genève (Ecolint) est la première école internationale au monde, accueillant 4 500 élèves de 130 nationalités. Le campus de La Grande Boissière (LGB) est situé au centre de Genève, alliant un patrimoine du XVIIIe siècle à des installations de pointe en STEM et arts. Il accueille près de 1 900 élèves et intègre notre
Programme Universel d'Apprentissage
(ULP), développé avec l'UNESCO, pour ancrer l'apprentissage dans des compétences à fort impact et pertinentes à l'échelle mondiale. Votre rôle et responsabilités
Le conseiller d'orientation universitaire soutient tous les élèves poursuivant des études supérieures dans les universités nord-américaines tout en travaillant avec l'équipe d'orientation élargie qui accompagne les candidatures en Europe et à l'international. Orientation des élèves et des familles :
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Fournir un conseil universitaire et professionnel proactif et individualisé aux élèves de 12e et 13e années. •
Guider les élèves de 11e année dans le choix des matières du BI et la planification académique en accord avec les attentes des universités américaines et canadiennes. •
Organiser des sessions d'information pour les élèves et les parents (par exemple, lancement de l'orientation universitaire en 12e année, sessions de candidature et de transition en 13e année, matins café, et mises à jour de la newsletter d'orientation). •
Maintenir une communication claire et continue avec les familles tout au long du processus d'admission. Gestion des candidatures et processus :
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Soutenir les élèves de 12e et 13e années tout au long du cycle complet de candidature, y compris la rédaction et la gestion des recommandations, et assurer la soumission dans les délais. •
Maintenir des ressources à jour sur le site web d'orientation universitaire. •
Organiser et accueillir des visites universitaires sur le campus et tenir à jour le calendrier des visites. •
Collaborer étroitement avec les conseillers, le corps enseignant et la direction académique pour soutenir les candidatures et l'alignement académique des élèves. Expertise professionnelle et connaissance du secteur :
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Maintenir une connaissance à jour des pratiques d'admission mondiales, avec un focus principal sur l'enseignement supérieur aux États-Unis, au Canada et en Europe. •
Participer à des conférences de développement professionnel, visites universitaires et formations, en partageant les mises à jour clés et les meilleures pratiques avec l'équipe d'orientation. Profil recherché
Qualifications et expérience :
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Expérience approfondie dans le conseil pour les candidatures universitaires américaines et canadiennes dans un contexte d'école internationale. •
Bonne connaissance du Common App, des portails institutionnels et des processus d'admission holistiques. •
Maîtrise de MaiaLearning ou plateformes similaires d'orientation universitaire. •
Expérience des candidatures universitaires au Royaume-Uni, en Europe et dans d'autres régions du monde. •
Familiarité avec le Programme du Diplôme du BI et les parcours du diplôme d'études secondaires américain. •
La connaissance des parcours postsecondaires internationaux alternatifs (années sabbatiques, programmes de fondation, admission directe) est un atout. •
Exigence de permis de travail
: Doit détenir un permis de travail suisse valide ou un passeport UE/AELS. Qualités personnelles et compétences :
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Approche centrée sur l'élève pour le conseil. •
Excellentes compétences en communication écrite, notamment pour la rédaction de recommandations percutantes. •
Esprit d'équipe exceptionnel et communicant clair, capable de travailler efficacement sous pression lors des périodes de candidatures intenses. Comment postuler
Les candidats sont invités à postuler en ligne via notre plateforme de recrutement, en incluant :
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Un
CV
à jour. •
Une
lettre de motivation
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Les coordonnées de
trois références
(y compris votre employeur actuel ou le plus récent). La candidature doit être adressée à
Jonathan Halden
, École Internationale de Genève, avant le 13 novembre 2026, en mentionnant la référence 300 036
Veuillez noter que seules les candidatures soumises via notre site web seront prises en compte :
https://www.ecolint.ch/fr/our-school/jobs
. Protection de l'enfance et diversité
L'École Internationale de Genève valorise et promeut la diversité parmi son personnel. À ce titre, nous accueillons les candidatures de personnes issues de divers horizons et expériences. L'école est profondément engagée à protéger et promouvoir le bien-être des enfants. Tous les candidats sélectionnés feront l'objet de vérifications rigoureuses des antécédents et de contrôles de protection de l'enfance adaptés à leur poste, incluant des vérifications de références auprès d'anciens employeurs et des autorités compétentes.