BMS Building Materials Suisse
BMS Building Materials Suisse
Conseiller de vente shop matériaux Bussigny Nord à 100% (f/h/d)
Description du poste
BMS Building Materials Suisse recherche un Conseiller de vente à Bussigny
Tâches
- Accueillir et conseiller les clients avec compétence et amabilité
- Établir des bulletins de livraison et des factures efficacement
- Gérer les stocks et assurer la mise en rayon des marchandises
Compétences
- CFC de gestionnaire du commerce de détail et 3 ans d'expérience
- Connaissances en matériaux de construction et vente
- Maîtrise des outils informatiques et travail en équipe
BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz, Miauton et RegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.
Pour renforcer notre équipe basée à Bussigny-Nord, nous recherchons une personnalité entreprenante et motivée.
Conseiller de vente shop matériaux Bussigny Nord à 100% (f/h/d)
- Accueillir et conseiller nos clients de façon aimable et compétente
- Prodiguer des conseils techniques du domaine du gros oeuvres
- Etablissement des bulletins de livraisons
- Etablissement des factures
- Gestion de la caisse
- Gestion des articles
- Gestion des stocks
- Arrivages, mise en rayon de la marchandise
- Polyvalence avec le département logistique
- Posséder un CFC gestionnaire du commerce de détail
- Expérience dans le domaine de la vente confirmée (min. 3 années)
- Connaissances techniques des matériaux de construction
- Goût prononcé pour la vente
- Avoir de l'aisance dans les contacts
- Maîtriser les outils informatiques courants, Microsoft Office, connaissance d'un ERP
- Savoir travailler de manière indépendante tout en s'intégrant facilement dans une équipe soudée
- Permis d'élévateur R1/R2/S2/S3 un atout
- Un défi au sein d'une entreprise en pleine évolution
- Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie.
- Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
- Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
- Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale.
- 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous.
Gétaz-Miauton
Caroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande
Nous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l'adresse .
Pour des raisons de protection des données, les candidatures spontanées ainsi que les candidatures électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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