Conseiller en éclairage sur le terrain - Région de l'Oberland bernois, Emmental, Haut-Valais (h/f) — Regent Beleuchtungskörper AG à Solothurn | CH-Jobs

Regent Beleuchtungskörper AG

Conseiller en éclairage sur le terrain - Région de l'Oberland bernois, Emmental, Haut-Valais (h/f)

Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
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Description du poste

Regent Lighting, basé à Bâle, emploie environ 600 collaborateurs dans six pays, est leader du marché en Suisse et l'un des principaux fabricants de luminaires en Europe. Nos produits sont distribués à l'international dans 35 pays via des partenaires de distribution.
Façonnez l'avenir de la lumière dans la région de l'Oberland bernois, Emmental, Haut-Valais – avec votre savoir-faire et votre passion ! Vous connaissez le marché, comprenez les besoins de nos clients et souhaitez participer activement ? Alors vous êtes au bon endroit. Pour la région de Soleure, nous recherchons une personnalité engagée qui mène des projets au succès avec compétence, initiative et enthousiasme. En tant que vendeur, vous êtes conseiller, coordinateur et visionnaire – de la première idée à la réalisation.
Conseiller en éclairage sur le terrain - Région de l'Oberland bernois, Emmental, Haut-Valais (h/f)
Vos tâches
Vous assumez la responsabilité de la mise en œuvre technique et économique des projets clients
Vous accompagnez personnellement les clients et partenaires de projet et construisez des relations durables
Vous identifiez les potentiels sur le marché et développez des solutions adaptées en collaboration avec le service interne
Vous apportez vos connaissances directement sur place – lors des réunions de planification, visites de projets et présentations
Vous calculez les offres de manière précise et orientée client
Vous représentez notre entreprise lors d'événements et manifestations clients
Votre profil
Vous avez une formation achevée dans le secteur électrique (par ex. électricien/ne ou planificateur/trice électrique)
Le travail sur le terrain est votre passion depuis plusieurs années, de préférence dans un environnement B2B
Vous vous intéressez à la lumière et à la technique et êtes enthousiaste à l'idée de développer des solutions
Vous vous distinguez par une pensée entrepreneuriale, un sens de la négociation, de la détermination et une forte capacité de conclusion
Vous maîtrisez parfaitement l'allemand à l'oral et à l'écrit
Vous êtes à l'aise avec MS Office et les systèmes CRM ; des connaissances en Relux sont un plus
Vous convainquez par votre auto-motivation, une attitude engageante et prenez plaisir à travailler avec la lumière
Pourquoi venir chez nous
Vous travaillez de manière autonome dans un rôle clé avec une influence directe sur le succès dans votre région
Un environnement collégial et un échange à égalité
Travaillez dans une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir
Notre culture d'entreprise est ouverte, honnête et transparente
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne !
Contact
Nicole van den Broek
T+41 61 335 52 19
Veuillez noter que nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de placement pour ce poste.
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Nicole van den Broek
T+41 61 335 52 19
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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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