Conseiller en personnel, secteur du Second Oeuvre 100% (H/F/D) — leteam ressources humaines | CH-Jobs

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Conseiller en personnel, secteur du Second Oeuvre 100% (H/F/D)

Tempo pieno
Yverdon-les-Bains · 1
Pubblicato il 22 Sep 2026
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Descrizione del posto

Rejoignez leteam ressources humaines en tant que Conseiller en personnel, secteur du Second Oeuvre 100% (H/F/D) a Yverdon-les-Bains.

Yverdon développe son pôle Second OEuvre et cherche une personne de la région pour piloter cette activité.
Vous aimez le contact humain, la négociation et vous connaissez les chantiers ainsi que le réseau local d'Yverdon comme votre poche ?
Il est temps d'utiliser votre expertise différemment !
Forte de ses 39 années d'expérience dans le domaine du conseil et de la gestion de personnel, leteam sa se positionne aujourd'hui comme un acteur incontournable du recrutement et du service dans le placement fixe et temporaire sur l'ensemble de la Suisse et du Liechtenstein.
Grâce à nos 28 agences, nous offrons des solutions rapides et sur-mesure, que ce soit pour des missions temporaires ou permanentes.
Notre coeur d'activité ? Connecter les talents aux entreprises dans divers secteurs avec un objectif clair : être toujours performant.
Conseiller en personnel, secteur du Second Oeuvre 100% (H/F/D)
Vous connaissez la branche du second oeuvre et du bois, les exigences du terrain et le tissu local yverdonnois ?
Mettez votre expertise et votre réseau au service de nos clients en devenant notre Spécialiste en placement de personnel Second OEuvre & Bois.
Développer et entretenir un réseau d'entreprises et d'artisans locauxRecruter, conseiller et placer les meilleurs profils du secteurAllier votre sens commercial à votre connaissance fine des métiers du bâtimentPromouvoir l'expertise de leteam et faire vivre votre réseau en participant aux événements clés de la profession
Wir erwarten:Une vraie connaissance du tissu économique local et du second oeuvre.Un tempérament commercial, une excellente aisance relationnelle et l'envie de réussir en équipe.Etre issu(e) de la région, avec un réseau déjà établi dans le s- Posséder une formation technique dans le bois ou le second oeuvre (un fort atout) ou un parcours commercial orienté bâtiment.Etre orienté(e) service et solutionsEtre animé(e) par le challenge Parfaite maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit (une deuxième langue est un plus)
Wir bieten:
Ce qu'on aime chez leteam, c'est la réussite partagée.
C'est important pour nous que chaque collaborateur interne puisse détenir les outils et le support nécessaire pour la bonne réalisation de sa mission.
C'est pourquoi:
Vous bénéficiez de formations continues internes (individuelles et collectives) ainsi que de workshops pour développer tes compétences et ton assurance dans ce métierNous vous proposons un salaire de base attractif avec un système de provisionnement non-plafonnéVous serez entouré(e) d'un climat de travail familial, jeune et jovial, avec une hiérarchie horizontaleNous mettons à votre disposition une infrastructure moderne et des outils à la pointe de la technologie, ainsi qu'un véhicule d'agence pour vos visites
Alors, prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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AVS/AI/IPG
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LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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