Conseiller en personnel, secteur du Second Oeuvre 100% (H/F/D) — leteam ressources humaines à Yverdon-Les-Bains | CH-Jobs

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Conseiller en personnel, secteur du Second Oeuvre 100% (H/F/D)

Publié le 22 Sep 2026
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Description du poste

Rejoignez leteam ressources humaines en tant que Conseiller en personnel, secteur du Second Oeuvre 100% (H/F/D) a Yverdon-les-Bains.

Yverdon développe son pôle Second OEuvre et cherche une personne de la région pour piloter cette activité.
Vous aimez le contact humain, la négociation et vous connaissez les chantiers ainsi que le réseau local d'Yverdon comme votre poche ?
Il est temps d'utiliser votre expertise différemment !
Forte de ses 39 années d'expérience dans le domaine du conseil et de la gestion de personnel, leteam sa se positionne aujourd'hui comme un acteur incontournable du recrutement et du service dans le placement fixe et temporaire sur l'ensemble de la Suisse et du Liechtenstein.
Grâce à nos 28 agences, nous offrons des solutions rapides et sur-mesure, que ce soit pour des missions temporaires ou permanentes.
Notre coeur d'activité ? Connecter les talents aux entreprises dans divers secteurs avec un objectif clair : être toujours performant.
Conseiller en personnel, secteur du Second Oeuvre 100% (H/F/D)
Vous connaissez la branche du second oeuvre et du bois, les exigences du terrain et le tissu local yverdonnois ?
Mettez votre expertise et votre réseau au service de nos clients en devenant notre Spécialiste en placement de personnel Second OEuvre & Bois.
Développer et entretenir un réseau d'entreprises et d'artisans locauxRecruter, conseiller et placer les meilleurs profils du secteurAllier votre sens commercial à votre connaissance fine des métiers du bâtimentPromouvoir l'expertise de leteam et faire vivre votre réseau en participant aux événements clés de la profession
Wir erwarten:Une vraie connaissance du tissu économique local et du second oeuvre.Un tempérament commercial, une excellente aisance relationnelle et l'envie de réussir en équipe.Etre issu(e) de la région, avec un réseau déjà établi dans le s- Posséder une formation technique dans le bois ou le second oeuvre (un fort atout) ou un parcours commercial orienté bâtiment.Etre orienté(e) service et solutionsEtre animé(e) par le challenge Parfaite maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit (une deuxième langue est un plus)
Wir bieten:
Ce qu'on aime chez leteam, c'est la réussite partagée.
C'est important pour nous que chaque collaborateur interne puisse détenir les outils et le support nécessaire pour la bonne réalisation de sa mission.
C'est pourquoi:
Vous bénéficiez de formations continues internes (individuelles et collectives) ainsi que de workshops pour développer tes compétences et ton assurance dans ce métierNous vous proposons un salaire de base attractif avec un système de provisionnement non-plafonnéVous serez entouré(e) d'un climat de travail familial, jeune et jovial, avec une hiérarchie horizontaleNous mettons à votre disposition une infrastructure moderne et des outils à la pointe de la technologie, ainsi qu'un véhicule d'agence pour vos visites
Alors, prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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