Conseiller en recrutement dans le secteur de la construction (h/f)

yellowshark AG est a la recherche d'un(e) Conseiller en recrutement dans le secteur de la construction (h/f) pour son site de CH.

yellowshark® est depuis 2009 un partenaire fiable et durable dans le domaine des services de personnel et du conseil en carrière. Le candidat comme le client sont toujours au centre de nos préoccupations. L’accent mis sur les entreprises et les employés donne lieu à une entreprise de services dynamique qui met en relation des candidats intéressants avec des entreprises passionnantes. Notre équipe motivée possède des connaissances approfondies des exigences du marché dans les domaines spécialisés de la gestion commerciale, de l’informatique, de la technique et du secteur de la construction. Grâce à des technologies innovantes, un réseau solide dans toute la Suisse et un emplacement stratégique au centre économique de Zurich, yellowshark® agit de manière dynamique, proche du marché et durable.
Pour renforcer notre département spécialisé dans le secteur de la construction, nous recherchons dès à présent une personne motivée et ambitieuse avec un flair commercial.
Tâches
- Recrutement et placement de personnel qualifié dans le secteur de la construction
- Responsabilité et accompagnement des collaborateurs temporaires
- Acquisition de nouveaux clients
- Gestion du portefeuille clients existant
- Visites clients
- Organisation des entretiens entre clients et candidats
- Négociation des salaires et des conventions tarifaires avec les candidats et les clients
- Atteinte des objectifs budgétaires
Profil
- Formation de base en vente, gestion commerciale ou dans des métiers techniques
- Flair commercial avec une forte volonté de performance et de réussite
- Talent organisationnel et bonnes compétences administratives
- Utilisation d’applications informatiques / logiciels sectoriels
- Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand
- Les langues étrangères telles que l’italien, l’espagnol ou le portugais sont un atout
- Présentation soignée
- Âge idéal : 20 - 30 ans
Informations complémentaires
M. David Imfeld (direction) se réjouit de recevoir votre candidature électronique.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.