OK JOB
T
Transports publics genevois (TPG)
Conseiller·ère clientèle ventes
Temps plein
📋
Description du poste
Rejoignez les Transports Publics Genevois, acteur clé de la mobilité.TâchesAccueillir et conseiller la clientèle avec bienveillance.Vendre activement des produits en agence et en ligne.Assurer la gestion des demandes de service et de suivi.CompétencesCFC en relation client ou équivalent, 2-3 ans d'expérience.Excellente maîtrise du français et de l'anglais.Empathie, écoute, et compétences en communication.Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices:un cadre de travail flexible et innovantdes perspectives de carrière dynamiques et évolutivesdes conditions sociales attractivesChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous!Dans le cadre d'un renforcement au sein du domaine Marketing, Ventes et Communication met au concours un poste deConseiller·ère clientèle (Ventes) à 100%Votre missionVous serez la personne de contact privilégiée pour les demandes liées à la tarification, aux titres de transport, aux mobilités dans le canton de Genève et aux canaux de distribution (physiques et digitaux), au sein des points de vente et canaux à distance du service Opérations Ventes. Vous assurerez également la vente active des produits et prestations de l’entreprise, en agence et en ligne. Enfin, vous représenterez le service et l’entreprise en tant qu’ambassadeur·rice, en interne comme en externe.Vos responsabilités principalesAccueillir, renseigner, conseiller et assister la clientèle avec courtoisie et bienveillance, analyser le besoin avec empathie, apporter une réponse adaptée et assurer le suivi du dossier,mener les entretiens de vente, en présentiel ou à distance via les canaux digitaux, avec conviction et amabilité tout en assurant les objectifs d’augmentation de chiffre d’affaires,traiter ou initier en agences les demandes de type service à la clientèle ou après-vente et s’assurer de la satisfaction de la clientèle,traiter toutes les observations de manière équitable et objective dans le respect des normes de confidentialité, y apporter une réponse dans le respect des procédures établies et tout mettre en œuvre pour conserver/regagner la confiance de la clientèle,apporter un soin particulier à la gestion des liquidités confiées et aux décomptes comptables, gérer et contrôler la caisse ainsi que le stock nécessaire à son activité en conformité avec les procédures établies, garantir l’exactitude du fond de caisse confié de l’ouverture à la fermeture du poste de travail.Votre profilCFC d’agent·e de la relation clientèle ou d’un titre jugé équivalent, complété d’une formation additionnelle en relation clientèle, gestion des conflits, vente canaux physiques et digitaux, centre d’appels,2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans une activité en relation avec la clientèle,excellente maîtrise de la langue française tant à l’écrit (rédaction et orthographe) qu’à l’oral, niveau B2 en anglais, la connaissance d’une troisième langue étant souhaitée,intérêt marqué pour les mobilités, pour la relation clientèle et le sens du service, empathie, grande capacité d’écoute, aisance à communiquer et grande adaptabilité,très bonnes connaissances géographiques du canton de Genève et de la région,très bonnes connaissance de l’offre et des titres de transports proposés à la vente,aisance informatique,notions de comptabilité et de facturation,capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome, proactivité.Êtes-vous intéressé·e ?Si vous êtes intéressé·e par cette belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences telles que définies, vous êtes invité·e à nous adresser votre dossier de candidature complet. Nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.Date d’entrée:dès que possibleDélai de postulation:22.04.2026
Offres similaires
Voir plus →Genève Aéroport
Coordinatrice ou Coordinateur airside
Voir l'offre →Genève Aéroport
Acheteuse ou Acheteur
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.