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Culligan Switzerland SA
CONSEILLER.ERE COMMERCIAL.E – REGION VALAIS (m/f)
Temps plein
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Description du poste
Poste a pourvoir : CONSEILLER.ERE COMMERCIAL.E – REGION VALAIS (m/f) -- CH -- Culligan Switzerland SA.
CONSEILLER.ERE COMMERCIAL.E – REGION VALAIS (m/f)
Chez Culligan, nous améliorons le quotidien de nos clients depuis plus de 90 ans grâce à des solutions de traitement de l’eau innovantes, fiables et durables, au service des particuliers comme des professionnels.
Pour transformer cette promesse en réalité, nos équipes jouent un rôle essentiel. En tant que Conseiller.ère Commercial.e, vous êtes au cœur de cette mission : sur le terrain, vous développez le portefeuille clients, accompagnez chaque prospect dans son projet et contribuez directement à la croissance de Culligan grâce à votre sens du conseil et votre performance commerciale. Vous permettez à toujours plus de foyers de bénéficier d'une eau de qualité au quotidien.
CONSEILLER.ERE COMMERCIAL.E – REGION VALAIS (m/f)
Vos missions :
Vous développez l’activité commerciale de votre secteur, le Valais, avec un fort focus sur la prospection et la création d’opportunités. Véritable moteur de la croissance, vous allez au contact des clients pour détecter les besoins et transformer vos démarches en succès commerciaux.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
•
Prospecter activement votre secteur (porte-à-porte, recommandations, leads)
•
Prendre des rendez-vous et identifier les besoins des prospects
•
Réaliser des démonstrations à domicile de nos solutions
•
Conseiller et proposer des solutions adaptées aux attentes des clients
•
Conclure les ventes et atteindre vos objectifs commerciaux
•
Assurer le suivi des clients jusqu’à leur entière satisfaction
•
Développer votre portefeuille clients et fidéliser votre secteur
Votre profil :
Vous êtes une personne orientée résultats, dynamique et persévérante, avec un fort goût pour le terrain et la prospection. Le contact client et le challenge commercial sont de véritables moteurs pour vous.
Vous vous reconnaissez dans les points suivants :
•
Expérience ou forte appétence pour la vente terrain B2C, avec une dimension de prospection active
•
Aisance à aller au contact, créer des opportunités et convaincre
•
Permis de conduire obligatoire
•
Français courant, allemand et/ou anglais un atout
Ce qui fait notre différence
Travailler chez Culligan, c’est avant tout intégrer une groupe solide et en pleine croissance, portée par de vraies ambitions. Au-delà des discours, nous cultivons des valeurs concrètes, vécues chaque jour par nos équipes. Ici, le management est accessible, humain et responsabilisant : chacun a la place de s’exprimer, de proposer et d’avoir un impact. Et surtout, nous avançons ensemble — dans un esprit d’équipe où chaque contribution compte vraiment.
Pourquoi nous rejoindre ?
•
Une véritable formation interne, structurée et progressive
•
Une méthode commerciale éprouvée avec accompagnement terrain
•
Une rémunération fixe avec un variable motivant, sans plafonnement
•
Un véhicule de service
•
Des avantages sociaux solides
•
Du temps pour vous : minimum 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans)
Chez Culligan, nous sommes convaincus que notre valeur vient de nos équipes. Ce sont les personnalités, les parcours et les engagements de chacun qui font notre différence. Nous recherchons des talents qui se reconnaissent dans cet état d’esprit, tout en apportant leur propre énergie et leur expérience.
Envie de mettre votre expertise au service d’une entreprise où votre profession a un impact concret au quotidien ? Rejoignez la Team Culligan.
Rejoignez Culligan Switzerland SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.
CONSEILLER.ERE COMMERCIAL.E – REGION VALAIS (m/f)
Chez Culligan, nous améliorons le quotidien de nos clients depuis plus de 90 ans grâce à des solutions de traitement de l’eau innovantes, fiables et durables, au service des particuliers comme des professionnels.
Pour transformer cette promesse en réalité, nos équipes jouent un rôle essentiel. En tant que Conseiller.ère Commercial.e, vous êtes au cœur de cette mission : sur le terrain, vous développez le portefeuille clients, accompagnez chaque prospect dans son projet et contribuez directement à la croissance de Culligan grâce à votre sens du conseil et votre performance commerciale. Vous permettez à toujours plus de foyers de bénéficier d'une eau de qualité au quotidien.
CONSEILLER.ERE COMMERCIAL.E – REGION VALAIS (m/f)
Vos missions :
Vous développez l’activité commerciale de votre secteur, le Valais, avec un fort focus sur la prospection et la création d’opportunités. Véritable moteur de la croissance, vous allez au contact des clients pour détecter les besoins et transformer vos démarches en succès commerciaux.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
•
Prospecter activement votre secteur (porte-à-porte, recommandations, leads)
•
Prendre des rendez-vous et identifier les besoins des prospects
•
Réaliser des démonstrations à domicile de nos solutions
•
Conseiller et proposer des solutions adaptées aux attentes des clients
•
Conclure les ventes et atteindre vos objectifs commerciaux
•
Assurer le suivi des clients jusqu’à leur entière satisfaction
•
Développer votre portefeuille clients et fidéliser votre secteur
Votre profil :
Vous êtes une personne orientée résultats, dynamique et persévérante, avec un fort goût pour le terrain et la prospection. Le contact client et le challenge commercial sont de véritables moteurs pour vous.
Vous vous reconnaissez dans les points suivants :
•
Expérience ou forte appétence pour la vente terrain B2C, avec une dimension de prospection active
•
Aisance à aller au contact, créer des opportunités et convaincre
•
Permis de conduire obligatoire
•
Français courant, allemand et/ou anglais un atout
Ce qui fait notre différence
Travailler chez Culligan, c’est avant tout intégrer une groupe solide et en pleine croissance, portée par de vraies ambitions. Au-delà des discours, nous cultivons des valeurs concrètes, vécues chaque jour par nos équipes. Ici, le management est accessible, humain et responsabilisant : chacun a la place de s’exprimer, de proposer et d’avoir un impact. Et surtout, nous avançons ensemble — dans un esprit d’équipe où chaque contribution compte vraiment.
Pourquoi nous rejoindre ?
•
Une véritable formation interne, structurée et progressive
•
Une méthode commerciale éprouvée avec accompagnement terrain
•
Une rémunération fixe avec un variable motivant, sans plafonnement
•
Un véhicule de service
•
Des avantages sociaux solides
•
Du temps pour vous : minimum 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans)
Chez Culligan, nous sommes convaincus que notre valeur vient de nos équipes. Ce sont les personnalités, les parcours et les engagements de chacun qui font notre différence. Nous recherchons des talents qui se reconnaissent dans cet état d’esprit, tout en apportant leur propre énergie et leur expérience.
Envie de mettre votre expertise au service d’une entreprise où votre profession a un impact concret au quotidien ? Rejoignez la Team Culligan.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.