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Stellenbeschreibung
En tant qu'Ambassadeur(rice) d'une grande maison culturelle, vous accueillez une clientèle locale et internationale exigeante et l'accompagnez dans la découverte de collections emblématiques dédiées à l'art, la mode, l'architecture, le design, le voyage et le luxe.
Responsabilités
- Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle haut de gamme.
- Présenter la collection à travers un véritable storytelling.
- Identifier les attentes des clients afin de proposer des ouvrages adaptés à leurs centres d'intérêt.
- Assurer une expérience client irréprochable et personnalisée.
- Participer à la mise en valeur des collections et au merchandising de l'espace de vente.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Représenter l'image et les valeurs d'excellence de la marque.
Profil
- Expérience confirmée dans la vente premium ou luxe.
- Excellente présentation et sens développé du service.
- Véritable intérêt pour l'art, la mode, le design, l'architecture, le voyage ou la culture.
- Capacité à créer un échange naturel et enrichissant avec une clientèle internationale.
- Sens du détail, élégance et professionnalisme.
- Français courant et anglais professionnel indispensables. Toute autre langue constitue un atout.
- Une expérience dans l'hôtellerie de luxe, l'horlogerie, la joaillerie, la mode ou les grands magasins premium est particulièrement appréciée.
- Est passionnée par l'univers du luxe et de l'art de vivre.
- Aime partager ses connaissances et raconter des histoires.
- S'intéresse aux destinations emblématiques, aux maisons de mode, à la décoration et aux tendances culturelles.Sait créer une relation de confiance avec des clients exigeants.
Bénéfices
- L'opportunité d'évoluer au sein d'une marque de référence dans l'univers du luxe culturel.
- Un environnement élégant et inspirant.
- Une clientèle internationale et prestigieuse.
- Une expérience enrichissante au croisement de la culture, du design et du retail haut de gamme.
Informations de contact
Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -112026-1201498), contacte A102 Genève Industrial au 111111178.
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.
Stellendetails
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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