Conseiller·ère en Communication (80%) CDD de 8 mois Remplacement congé maternité

Offre d'emploi : Conseiller·ère en Communication (80%) CDD de 8 mois Remplacement congé maternité -- Fondation de la Haute Ecole de Musique Vaud Valais Fribourg et du Conservatoire de Lausanne, Lausanne.

Présente sur trois cantons, l’HEMU – Haute École de Musique offre un enseignement pluridisciplinaire en musique classique, jazz et musiques actuelles, de niveau universitaire (Bachelor/Master), à 520 étudiant·es de plus de 47 nationalités différentes et fait partie de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO).
Le Conservatoire de Lausanne accueille 1’200 élèves qu’il initie au plaisir de la musique dans son jeu individuel et collectif.
La Fondation qui chapeaute l’institution met au concours un poste de :
Conseiller·ère en Communication (80%)
CDD de 8 mois
Remplacement congé maternité
Vos missions
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Appliquer et gérer la stratégie générale de communication interne et externe pour l’ensemble de l’institution
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Rédiger des textes institutionnels et promotionnels
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Assurer la coordination, l’élaboration et la rédaction de l’ensemble des publications institutionnelles, promotionnelles et pour les médias
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Gérer les relations avec les médias
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Assurer le développement et la gestion de la est a la recherche de de fonds
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Réaliser la communication digitale (sites web, newsletters et réseaux sociaux)
Votre profil
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Master en communication ou diplôme jugé équivalent
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Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine
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Excellentes capacités rédactionnelles et d’organisation
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Facilités relationnelles
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Parfaite maîtrise orale et écrite du français
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Souplesse, réactivité et capacité à gérer des projets simultanément
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Excellente maîtrise des outils de bureautique
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Connaissance du milieu musical est un atout
Vos compétences
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Implication personnelle, sens des responsabilités
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Autonomie, indépendance
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Initiative et créativité
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Capacité d’analyse et de synthèse
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Esprit d’ouverture et de flexibilité
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Esprit d’entraide et de collaboration
Nous offrons
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Un environnement artistique créatif, stimulant et varié
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Un travail en équipe avec les autres membres de l’administration, les enseignant·es et les étudiant·es
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Un lieu de activite avec d’excellentes infrastructures et une dynamique collégiale
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Une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances
Entrée en fonction : 1er septembre 2026
Durée de la role : 8 mois, jusqu'au 30 avril 2027
Lieu de travail : Lausanne
Classe de salaire : Déterminée en lien avec la fonction LHEV attribuée (Echelle RRCM)
Renseignements : Monsieur Nicolas Ayer, Responsable communication et événements,
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Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, lettre de motivation, copies des diplômes et certificats de travail) d’ici au
7 juin 2026.

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