Conseiller-ère en personnel — Paul Cramatte SA à La Chaux-de-Fonds | CH-Jobs

Paul Cramatte SA

Conseiller-ère en personnel

Veröffentlicht am 14 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
5 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Depuis plus de 40 ans,
Paul Cramatte SA
accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Acteur reconnu du recrutement fixe et temporaire dans l’Arc jurassien, nous plaçons la proximité, l’écoute et la qualité des relations au cœur de notre métier.
Notre force ? Une
excellente connaissance du tissu économique régional
et une approche personnalisée qui nous permettent de créer des relations durables avec nos clients et nos candidats.
Vous aimez le recrutement, le contact humain et le développement de relations commerciales ?
Vous souhaitez exercer une activité variée, mêlant conseil, gestion et présence sur le terrain ?
Afin de poursuivre notre développement et de renforcer
notre équipe de La Chaux-de-Fonds
, nous recherchons un·e :
Conseiller-ère en personnel
Votre mission
• Identifier, recruter et sélectionner les profils adaptés aux besoins de nos clients
: sourcing, entretiens et évaluation des compétences ;
• Conseiller et accompagner les candidat·e·s
dans leur recherche d’emploi et leur proposer des opportunités en adéquation avec leur profil ;
• Assurer la
gestion administrative des placements et des dossiers
, ainsi que le suivi des missions dans le respect des exigences légales ;
• Conseiller nos clients, comprendre leurs besoins en personnel et leur apporter un
suivi réactif et personnalisé
;
• Fidéliser notre clientèle et développer de
nouveaux contacts et partenariats
auprès des entreprises de la région ;
• Contribuer activement au bon fonctionnement de l’agence et à la dynamique de l’équipe.
Votre profil
• Vous êtes titulaire d’un
CFC dans un domaine technique ou commercial
, d’une formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire ou d’un titre jugé équivalent ;
• Vous connaissez bien
La Chaux-de-Fonds, sa région et son tissu économique
;
• Vous avez le sens du contact et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés ;
• Organisé·e, autonome et orienté·e solutions
, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives ;
• Une expérience dans le
recrutement, le placement de personnel, les RH ou une fonction commerciale
constitue un atout ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et titulaire d’un
permis de conduire valable
.
Nous vous offrons
• Une activité
variée et complète
, alliant recrutement, conseil, gestion et relations avec les entreprises ;
• Une
équipe soudée et engagée
, où collaboration, entraide et partage d’expérience font partie du quotidien ;
• Une direction accessible, des
circuits de décision courts
et une réelle autonomie dans votre activité ;
• Des
horaires réguliers et clairement définis
– 7h30 à 11h45 et 13h30 à 17h30 (17h00 le vendredi) – permettant de concilier organisation professionnelle et personnelle ;
• L’opportunité de
développer votre réseau et de participer à des événements ponctuels
aux côtés de nos clients et de partenaires régionaux ;
• 25 jours de vacances par année
.
Rue Joseph-Trouillat 16 2900 Porrentruy

Stellendetails

📍 Localisation 2300 La Chaux-de-Fonds (NE) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Cabinet de recrutement
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Recrutement / Placement de personnel
Offene Stellen 3
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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