Conseiller-ère en personnel 80-100%

Devenez Conseiller-ère en personnel au Service public de l'emploi. Une opportunité enrichissante dans un cadre professionnel équilibré.TâchesAccompagner les demandeurs d'emploi vers leur réinsertion professionnelle.Identifier et surmonter les obstacles à l'emploi avec des stratégies adaptées.Coacher les candidats pour améliorer leur employabilité et collaborer avec des partenaires.CompétencesCFC ou formation supérieure en ressources humaines, expérience en conseil souhaitée.Compétences en coaching et leadership, maîtrise des outils numériques.Bilingue en français et allemand, capacité d'écoute et d'adaptation.Conseiller-ère en personnelTaux d'activité:80-100%Lieu / District:Morat, CH, Singine, CHDélai de postulation:27.02.2026Date d'entrée en fonction:01.04.2026 ou à convenirType de contrat:CDIService:Service public de l'emploiQui sommes-nous?LeService public de l’emploi(SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible.Pourquoi nous rejoindre ?L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez celien.Vos missionsLieu de travail : ORP Nord, district Lac, MoratVous accompagnez les demandeurs d’emploi afin de les réinsérer sur le marché du travailVous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l’emploiVous coachez les demandeurs d’emploi afin de développer leur employabilitéVous contrôlez le respect des obligations légalesVous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquatesProfil souhaitéCFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi)Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humainesConnaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travailCapacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (présentiel, par téléphone ou en vidéo)Compétences de leadership et de coachingExcellente maîtrise des outils et des plateformes numériquesCapacité d’adaptation, d’écoute et résistance au stressMaîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue)Coordonnées des personnes de contactStephan FlückigerChef ORP NordT +41 26 305 96 56Date de publication:6 févr. 2026N° de référence:9808