Conseiller·ère juridique

Introduction
L’Association de communes Sécurité Riviera (ASR) est une organisation régionale de sécurité publique pionnière qui incarne une forme nouvelle d’action publique, regroupant plusieurs services de secours:
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Police Riviera
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Ambulance Riviera
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SDIS Riviera (Service d’incendie et de secours)
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ORPC Riviera – Pays-d’Enhaut (Organisation régionale de Protection civile)
À ces domaines opérationnels s’ajoutent la Direction ainsi que les Services support, qui constituent une entité administrative transversale.
Créée en 2007, à la suite de la fusion des différents services de secours actifs sur le territoire de la Riviera vaudoise, l’ASR compte aujourd’hui 250 professionnel·le·s et près de 750 milicien·ne·s (astreint·e·s PCi et sapeur·euse·s-pompier·ère·s volontaires). Toutes et tous conjuguent au quotidien l’engagement et le sens du service, la qualité et la fiabilité des actions, la proximité et l’esprit de partenariat, au service de la population.
L’ASR est en charge de la sécurité de proximité dans les neuf communes partenaires qui la composent, soit Blonay - Saint-Légier, Chardonne, Corseaux, Corsier, Jongny, La Tour-de-Peilz, Montreux, Vevey et Veytaux. Elle couvre un bassin de population de près de 85'000 habitant·e·s. Notre Organisation régionale de protection civile œuvre également par le biais d’un contrat de prestations pour les communes de Château-d’Oex, Rossinière et Rougemont.
Pour renforcer ses Services de support, l’ASR recherche un·e
Conseiller·ère juridique
, dont le rôle sera d'assurer le conseil juridique de l'ASR et de ses services, veillez à la sécurité juridique de ses activités et représentez l'institution auprès des instances externes lorsque nécessaire.
Responsabilités
Conseil juridique et gestion des affaires courantes (60 %)
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Conseiller la Direction et les différents services de l'ASR dans le domaine juridico-administratif
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Procéder à la rédaction, à la révision et à l'analyse de divers textes et documents juridiques (règlements, avis de droit, conventions, etc.)
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Préparer les décisions rendues par le Comité de direction dans les cas de demandes ou de recours émanant d'administrés ou d'autorités
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Gérer, en collaboration avec la Direction et les services concernés, les affaires juridiques impliquant l'ASR ou ses collaboratrices et collaborateurs
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Conseiller et soutenir les collaboratrices et collaborateurs lors de procédures pénales, civiles ou administratives liées à leurs activités professionnelle
Veille législative et représentation (30 %)
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Assurer une veille des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles présentant un impact opérationnel ou institutionnel
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Analyser les compétences et les bases légales nécessaires aux activités de l'administration
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Conseiller la Direction et les services sur la licéité du traitement et de la communication des données personnelles
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Collaborer avec les avocats dans le cadre des mandats externes délivrés par l'ASR
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Représenter, si besoin, l'ASR auprès des instances externes, notamment auprès des tribunaux
Sécurisation juridique et accompagnement institutionnel (10 %)
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Examiner la conformité juridique des décisions, directives, procédures et pratiques internes
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Accompagner les projets institutionnels présentant des enjeux juridiques
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Participer à l'analyse des risques liés aux outils numériques et aux systèmes d'information
Profil recherché
Formation & Expérience
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Titre universitaire :
Master ou Licence en droit suisse (brevet d'avocat un atout majeur).
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Parcours :
5 ans d’expérience minimum en tant que juriste ou avocat(e) (administration publique, étude d'avocat, entreprise ou autorité judiciaire).
Compétences juridiques & Métier
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Domaines clés :
Très bonnes connaissances en droit pénal, droit administratif, droit du travail et droit des contrats.
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Rédaction & Terrain :
Excellentes capacités rédactionnelles (actes juridiques et administratifs) et aptitude à traduire les règles de droit en solutions opérationnelles et pragmatiques.
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Appétences :
Intérêt prononcé pour la gestion du personnel et les enjeux de sécurité publique.
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Souhaité :
Expérience pratique en droit administratif (analyse juridique, préparation de décisions, traitement de dossiers avec des autorités publiques) et connaissance des processus politico-administratifs (communal/intercommunal).
Savoir-être & Compétences transversales
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Sens du service :
Forte culture du service public, écoute active et très bonnes qualités relationnelles.
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Organisation :
Autonomie, rigueur, méthode, flexibilité et gestion efficace de front de multiples dossiers.
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Environnement & Outils :
Connaissance du fonctionnement des institutions (politiques, judiciaires et administratives) et maîtrise de Microsoft Office.
Vos avantages
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40h de travail hebdomadaire pour un 100%
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Horaires de travail flexibles
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Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
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5 semaines de vacances par an (6 dès 50 ans)
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Une caisse de pensions en primauté des prestations et une contribution employeur forte au plan de pension
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Une activité variée et porteuse de sens au sein d’une organisation régionale unique en Suisse.
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Un environnement professionnel dynamique, interdisciplinaire et proche des réalités du terrain.
Le salaire est fixé conformément à la classe salariale attribuée à la fonction. Le traitement initial est déterminé à partir du salaire minimum de la classe et tient compte de l'expérience professionnelle utile à l'exercice du poste.
Postulation:
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions heureux de faire votre connaissance.
Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes et certificats de travail) d'ici
au 30 novembre 2026
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En cas de questions, M. Sébastien Piu, Chef du Service support se tient à votre disposition dès le 9 novembre au 021 966 65 51.

Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Semaine de 40 heures, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun