Conseiller-ère service clients & vente interne / Employé-e de commerce CFC 80-100% (Perroy, VD) — Peyer Marking Romandie SA | CH-Jobs

Peyer Marking Romandie SA

Conseiller-ère service clients & vente interne / Employé-e de commerce CFC 80-100% (Perroy, VD)

Temps plein
Perroy · VD
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Peyer Marking Romandie SA est a la recherche d'un(e) Conseiller-ère service clients & vente interne / Employé-e de commerce CFC 80-100% (Perroy, VD) pour son site de CH.

Customer Service Representative | Peyer Marking Romandie SA, Perroy (VD) | CDI à 80-100% | Entrée en fonction immédiate ou à convenir
Tu as un CFC d'employé-e de commerce et tu aimes le contact client. Gérer les commandes, tu sais faire; ce qui te dynamique vraiment, c'est aussi de vendre. Ce poste combine les deux, 100% au bureau, dans notre équipe de Perroy, sur La Côte, entre Lausanne et Genève. Environ la moitié de ton temps va à l'administration des ventes et à la logistique. L'autre moitié: la vente active de consommables, étiquettes, films et encres. Tu organises tes journées toi-même, du premier appel jusqu'à l'expédition de la marchandise.
13e salaire. Horaire flexible. Role à 80-100%.
Qui nous sommes
Peyer Marking Romandie SA fait partie du groupe Peyer, une entreprise suisse d'environ 30 collaboratrices et collaborateurs répartis sur deux sites, Spreitenbach (AG) et Perroy (VD). Nous fournissons des solutions d'étiquetage, d'impression et de marquage de produits à des clients de l'industrie, de la pharma, de l'agroalimentaire et de l'horlogerie dans toute la Suisse romande.
Tes missions

Établir les offres et les factures, saisir les commandes et les suivre jusqu'à la livraison

Assurer l'accueil téléphonique et physique et le suivi des demandes clients

Contacter régulièrement nos clients existants: de quoi ont-ils besoin? Quels consommables arrivent à épuisement?

Proposer le matériel adapté de ta propre initiative, sans attendre l'appel du client

Passer les commandes aux fournisseurs, suivre les délais, anticiper les ruptures de stock

Réceptionner la marchandise et préparer les expéditions

Tenir à jour les données clients et fournisseurs dans Odoo (notre ERP) et Microsoft 365
Ton profil

CFC d'employé-e de commerce ou formation commerciale équivalente

Au moins cinq ans d'expérience dans la vente interne ou externe, idéalement en B2B

À l'aise dans un univers technique et industriel: pas besoin d'être ingénieur-e, mais nos produits et nos clients doivent te parler

Goût du contact: tu téléphones volontiers et n'as pas peur de créer le besoin

Autonomie et organisation: aucun dossier ne t'échappe

Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

Allemand ou anglais exigé (au moins l'une des deux langues): l'allemand pour nos échanges avec Spreitenbach, l'anglais pour nos contacts internationaux
Tes atouts

Expérience en administration des ventes (ADV) ou en logistique

Une expérience auprès d'une clientèle industrielle (agroalimentaire, pharma, chimie ou horlogerie)

Connaissance d'Odoo ou d'un autre ERP

L'allemand et l'anglais tous les deux, un plus supplémentaire
Ce que nous t'offrons

Un poste sans déplacements, au cœur de l'action, entre clients, fournisseurs et stock

Une vraie marge de manœuvre: tu développes activement le service clients

Des conditions salariales attractives

Un horaire flexible

Un soutien actif à la formation continue

Une petite équipe, un contact direct, des décisions rapides

Un site facile d'accès: autoroute A1 (sorties Rolle et Allaman) et gare CFF de Perroy, ligne Lausanne-Genève
Intéressé-e?
Postule en ligne ou envoie ton CV directement à Philippe Bauer, Directeur général. Ton CV suffit pour un premier contact, et tes questions sont les bienvenues avant même de postuler.
La suite est simple: un bref entretien téléphonique, puis une rencontre à Perroy.
Peyer Marking Romandie SA, Chemin des Quatre-Vents 11F, 1166 Perroy
www.peyer-marking.ch/fr

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur Commerce & Distribution

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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