Ville de Genève
État de Neuchâtel
Conseiller-ère social-e pour l'insertion des personnes de moins de 30 ans à 70%
Temps plein
📋
Description du poste
État de Neuchâtel recrute un(e) Conseiller-ère social-e pour l'insertion des personnes de moins de 30 ans à 70% a CH.
SASO70
Service de l'action sociale (SASO) - Office cantonal de l'aide sociale (ODAS)
Le SASO est chargé de lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale. Il organise l'octroi d'aides financières à la population. Entité du SASO, l'ODAS conseille et contrôle les services sociaux. Il assure la mise en place du dispositif d'insertion sociale et socio-professionnelle et collabore activement avec l'office de l'insertion des jeunes (OFIJ), en particulier avec le dispositif Restart. Celui-ci a pour objectif d'aider les jeunes en décrochage âgé-e-s de 15 à 25 ans à trouver une place d'apprentissage grâce à un accompagnement global et individualisé.
Vos missions
Vous cherchez un environnement de travail dynamique, évolutif et novateur ? Vous aimez travailler en réseau ? Vous appréciez oeuvrer en faveur des jeunes ? Vous vous reconnaissez ? Alors, ce poste est pour vous !
En tant que conseiller-ère social-e pour l'insertion des personnes de moins de 30 ans et coach en formation professionnelle dans le cadre du dispositif Restart, votre mission est d'assurer un accompagnement vers l'entrée en formation professionnelle pour des jeunes de 15 à 30 ans. Vous travaillez au sein de deux équipes dont les missions sont complémentaires (ODAS et OFIJ).
En tant que référent-e sur la durée, vous recevez les jeunes en entretien et clarifiez leur situation grâce à vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous repérez leurs besoins et leurs attentes afin de co-construire un projet de formation avec eux/elles. Tout en leur offrant un soutien individualisé et en les aiguillant vers les mesures adaptées à leurs profils, vous mobilisez leurs ressources pour dépasser les obstacles à leur insertion. Dans un rôle de case-manager, vous menez un travail de coordination des actions des intervenant-e-s dans le réseau et collaborez de manière soutenue avec les partenaires du réseau psycho-social et sanitaire en adoptant une vision systémique.
Finalement, vous assurez la gestion administrative des dossiers.
Votre profil
Au bénéfice d'une formation dans le domaine social de niveau bachelor ou d'un titre jugé équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le secteur social et idéalement dans l'aide matérielle ainsi que dans la conduite d'entretiens avec des jeunes en difficulté.
Vous avez de l'aisance dans les contacts et le travail de réseau.
Doté-e de solides compétences en communication et en médiation, vous possédez une connaissance approfondie du réseau social, économique ainsi que du secteur de la formation professionnelle.
Rigoureux-se, vous êtes à même de gérer les tâches organisationnelles et administratives.
De plus, votre esprit d'initiative et d'adaptabilité vous permettent de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'une bonne résistance au stress et d'une capacité à prendre de la distance.
Nous vous offrons
•
Un environnement de emploi stimulant, dynamique et porteur de sens.
•
Un travail varié au sein d'une petite équipe compétente et engagée.
•
De la souplesse et de l'autonomie dans l'organisation de votre travail.
Renseignements
M. Raffaele Fasano, chef de l'office cantonal de l'aide sociale, tél. 032 889 85 89
Mme Nadia Gagg, responsable de l'insertion à l'office cantonal de l'aide sociale, tél. 032 889 85 88
Travailler à l'État
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 16 août 2026
Salaire : Classe 8
Début d'activité :
1er octobre 2026 ou à convenir
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a État de Neuchâtel aujourd'hui.
SASO70
Service de l'action sociale (SASO) - Office cantonal de l'aide sociale (ODAS)
Le SASO est chargé de lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale. Il organise l'octroi d'aides financières à la population. Entité du SASO, l'ODAS conseille et contrôle les services sociaux. Il assure la mise en place du dispositif d'insertion sociale et socio-professionnelle et collabore activement avec l'office de l'insertion des jeunes (OFIJ), en particulier avec le dispositif Restart. Celui-ci a pour objectif d'aider les jeunes en décrochage âgé-e-s de 15 à 25 ans à trouver une place d'apprentissage grâce à un accompagnement global et individualisé.
Vos missions
Vous cherchez un environnement de travail dynamique, évolutif et novateur ? Vous aimez travailler en réseau ? Vous appréciez oeuvrer en faveur des jeunes ? Vous vous reconnaissez ? Alors, ce poste est pour vous !
En tant que conseiller-ère social-e pour l'insertion des personnes de moins de 30 ans et coach en formation professionnelle dans le cadre du dispositif Restart, votre mission est d'assurer un accompagnement vers l'entrée en formation professionnelle pour des jeunes de 15 à 30 ans. Vous travaillez au sein de deux équipes dont les missions sont complémentaires (ODAS et OFIJ).
En tant que référent-e sur la durée, vous recevez les jeunes en entretien et clarifiez leur situation grâce à vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous repérez leurs besoins et leurs attentes afin de co-construire un projet de formation avec eux/elles. Tout en leur offrant un soutien individualisé et en les aiguillant vers les mesures adaptées à leurs profils, vous mobilisez leurs ressources pour dépasser les obstacles à leur insertion. Dans un rôle de case-manager, vous menez un travail de coordination des actions des intervenant-e-s dans le réseau et collaborez de manière soutenue avec les partenaires du réseau psycho-social et sanitaire en adoptant une vision systémique.
Finalement, vous assurez la gestion administrative des dossiers.
Votre profil
Au bénéfice d'une formation dans le domaine social de niveau bachelor ou d'un titre jugé équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le secteur social et idéalement dans l'aide matérielle ainsi que dans la conduite d'entretiens avec des jeunes en difficulté.
Vous avez de l'aisance dans les contacts et le travail de réseau.
Doté-e de solides compétences en communication et en médiation, vous possédez une connaissance approfondie du réseau social, économique ainsi que du secteur de la formation professionnelle.
Rigoureux-se, vous êtes à même de gérer les tâches organisationnelles et administratives.
De plus, votre esprit d'initiative et d'adaptabilité vous permettent de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'une bonne résistance au stress et d'une capacité à prendre de la distance.
Nous vous offrons
•
Un environnement de emploi stimulant, dynamique et porteur de sens.
•
Un travail varié au sein d'une petite équipe compétente et engagée.
•
De la souplesse et de l'autonomie dans l'organisation de votre travail.
Renseignements
M. Raffaele Fasano, chef de l'office cantonal de l'aide sociale, tél. 032 889 85 89
Mme Nadia Gagg, responsable de l'insertion à l'office cantonal de l'aide sociale, tél. 032 889 85 88
Travailler à l'État
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 16 août 2026
Salaire : Classe 8
Début d'activité :
1er octobre 2026 ou à convenir
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a État de Neuchâtel aujourd'hui.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.