Conseiller-ère stratégique auprès de la Vice-présidence — EPFL | CH-Jobs

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Conseiller-ère stratégique auprès de la Vice-présidence

Temps plein
Taux d occupation min
Publié le 16 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

EPFL recrute un(e) Conseiller-ère stratégique auprès de la Vice-présidence a Lausanne.

EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et s'inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L'EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l'École : l'éducation, la est a la recherche de et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un cadre de activite exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17'000 personnes, dont près de 12'500 étudiant-e-s et 4'000 chercheur-euse-s issu-e-s de plus de 120 nationalités différentes.
Conseiller-ère stratégique auprès de la Vice-présidence
Responsabilite
Soutenir la Vice-présidente pour le soutien aux Initiatives Stratégiques (VPS) dans le développement et la gestion de partenariats stratégiques qui renforcent le positionnement national et international de l'EPFL.
À l'interface entre le monde académique, le système de santé, les pouvoirs publics, la philanthropie et l'industrie, vous contribuez à structurer des collaborations à fort impact scientifique et sociétal. Vous agissez comme partenaire de confiance et de réflexion stratégique, en identifiant des opportunités, en analysant les enjeux et en structurant les décisions.
En collaboration étroite avec la Vice-présidente et son Adjoint, vous contribuez à piloter un portefeuille d'initiatives et à assurer la cohérence avec les priorités de la Vice-présidence. Le poste met un accent particulier sur la gestion des interfaces avec les organisations partenaires, le développement d'écosystèmes et les collaborations multi-institutionnelles.
Principales tâches et responsabilités
Conseil stratégique et partenariat de réflexion

Accompagner la Vice-présidente comme sparring partner sur des enjeux stratégiques.

Analyser des situations complexes et formuler des recommandations concrètes.

Challenger les hypothèses et apporter des perspectives nouvelles.
Développement et déploiement d'initiatives stratégiques

Contribuer à la conception et au déploiement d'initiatives multi-partenaires.

Coordonner les parties prenantes internes et externes.

Structurer gouvernance, feuilles de route et mise en œuvre.

Faciliter l'alignement entre partenaires et contribuer à la résolution des défis émergents.
Appui exécutif et positionnement institutionnel

Préparer briefings, analyses, présentations et discours.

Réaliser des benchmarks et veilles stratégiques.

En collaboration avec les Affaires Institutionnelles, contribuer au positionnement de l'EPFL dans les discussions nationales et internationales relatives à la recrute, l'innovation et l'enseignement supérieur.
Coordination des partenariats et représentation

Faciliter les interactions avec les partenaires externes clés

Assurer le suivi des engagements et des dossiers stratégiques

Organiser réunions et interactions à fort enjeu

Représenter ponctuellement la Vice-présence

Développer des relations de confiance avec les parties prenantes
Profil

Formation universitaire supérieure; doctorat ou expérience équivalente constitue un atout.

5 ans et plus d'expérience dans le développement et la gestion de partenariats stratégiques, d'initiatives complexes multi-acteurs ou de collaborations institutionnelles.

Une expérience dans l'enseignement supérieur, la recherche, l'innovation, la santé, le conseil, les affaires publiques, la philanthropie ou un domaine connexe constitue un avantage.

Capacité avérée à interagir avec des décideurs de haut niveau dans les milieux académique, public, hospitalier, philanthropique et industriel.

Bonne compréhension des écosystèmes de la recherche, de l'innovation et de l'enseignement supérieur.

Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication, avec une aptitude à appréhender rapidement des sujets scientifiques et institutionnels complexes.

Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers stratégiques.

Grande autonomie, diplomatie, discrétion et sens politique.

Esprit entrepreneurial et capacité à identifier des opportunités et à faire avancer des projets.

Excellente maîtrise du français et de l'anglais ; l'allemand constitue un atout.
Pourquoi faire partie de la VPS et l'EPFL ?

Contribuer à des initiatives à fort impact à l'interface entre science, innovation et société.

Interagir avec des partenaires nationaux et internationaux de premier plan.

Jouer un rôle central dans le développement des collaborations stratégiques d'EPFL.

Travailler directement avec des décideurs institutionnels et des acteurs externes de haut niveau.

Participer au développement d'initiatives ambitieuses à fort impact scientifique et sociétal.
Informations
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026
Taux d'occupation min : 100,00
Taux d'occupation max : 100,00
Type de contrat : CDD
Durée : 1 an
Référence : 2303

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Doctorat
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur Éducation & Formation
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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