Conseiller/-ère technique en construction bois avec focus sur l’enveloppe du bâtiment — OPO Oeschger AG | CH-Jobs

OPO Oeschger AG

Conseiller/-ère technique en construction bois avec focus sur l’enveloppe du bâtiment

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Conseiller/-ère technique en construction bois avec focus sur l’enveloppe du bâtiment a CH ? OPO Oeschger AG recrute.

Vous êtes passionné(e) par la construction bois et possédez des connaissances approfondies sur l’enveloppe du bâtiment ? Vous souhaitez non seulement appliquer votre savoir-faire, mais aussi le transmettre, conseiller les clients et positionner activement des solutions innovantes sur le marché ? Alors vous êtes exactement la personne qu’il nous faut. En tant que
Conseiller/-ère technique en construction bois avec focus sur l’enveloppe du bâtiment
vous êtes l’expert technique pour notre marque propre « albert » dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment. Grâce à votre expertise, vous soutenez les clients, les planificateurs ainsi que les partenaires spécialisés et commerciaux, et contribuez à établir avec succès nos solutions sur le marché. Vous combinez conseil technique et soutien actif à la vente, apportant ainsi une contribution importante au succès de l’groupe.
OPO Oeschger AG, dont le siège principal est à Kloten, est une entreprise familiale suisse prospère spécialisée dans le commerce de ferrures, machines et outils. Nos clients sont des menuisiers, constructeurs bois, verre et métal, ainsi que des écoles et revendeurs. Plus de 300 collaborateurs génèrent ensemble un chiffre d’affaires d’environ 180 millions de francs. Grâce à une grande expertise, une excellence digitale, un assortiment complet et une logistique de premier ordre, nous créons chaque jour de la valeur ajoutée pour nos clients.
Votre mission :

Conseil technique et soutien aux clients, planificateurs ainsi qu’aux partenaires spécialisés et commerciaux

Planification autonome et réalisation de visites clients ainsi qu’accompagnement de notre force de vente externe (activité de déplacement environ 60 %)

Soutien du service interne et externe pour les questions techniques et projets dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment

Élaboration et suivi des offres en étroite collaboration avec la direction des ventes et la force de vente externe

Soutien actif à la vente et co-responsabilité des objectifs de chiffre d’affaires et de marge dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment

Planification, développement et réalisation de formations techniques, ateliers et événements spécialisés pour clients, partenaires et collaborateurs

Positionnement et développement continu de notre marque propre « albert » en tant que partenaire de solutions compétent pour l’enveloppe du bâtiment

Participation à des événements spécialisés, rencontres sectorielles et occasions de réseautage

Collaboration au développement de solutions d’application ainsi qu’aux documentations techniques, supports de formation et informations produits en coopération avec la gestion des produits et le marketing
Vous apportez :

Formation achevée de charpentier/charpentière CFC, couvreur/-euse CFC ou formation artisanale équivalente

Connaissances approfondies dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment

Formation commerciale et/ou en gestion d’structure

Expérience en service interne ou externe ainsi qu’enthousiasme pour le contact client

Connaissances en physique du bâtiment, normes et exigences techniques dans la construction bois

Grande affinité digitale ainsi que très bonnes connaissances MS Office et SAP

Mode de emploi autonome, structuré et orienté solutions

Forte volonté d’apprendre et intérêt pour les nouvelles technologies et solutions

Excellentes compétences en communication et assurance

Joie de transmettre des connaissances et de passionner les gens
Nous offrons :

Une tâche variée et responsable avec beaucoup de marge de manœuvre

La possibilité de façonner activement et de développer une marque propre forte

Une équipe engagée avec une grande expertise

Des modèles de travail flexibles et des conditions d’emploi attractives

Des avantages sociaux tels que restaurant d’entreprise, parking et participation aux bénéfices
OPO Oeschger AG
Steinackerstrasse 68 8302 Kloten T 044 804 33 11 www.opo.ch
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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