Vitol
G
Gunvor SA
Conseiller Juridique (contrat de 12 mois)
Temps plein
📋
Description du poste
Gunvor SA est a la recherche d'un(e) Conseiller Juridique (contrat de 12 mois) pour son site de Geneva.
Intitulé du poste :
Conseiller Juridique (contrat de 12 mois)
Type de contrat :
Type de temps :
Description du poste :
Nous recherchons un Conseiller Juridique pour rejoindre notre équipe juridique à Genève dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 12 mois pour couvrir un congé maternité.
Ce rôle offre une opportunité unique d’opérer au cœur d’une organisation mondiale de négoce de matières premières, en fournissant un soutien juridique pratique aux bureaux de négoce de pétrole dans plusieurs juridictions. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la gestion des risques juridiques, le soutien à la prise de décisions commerciales et la contribution à des transactions transfrontalières complexes et à des litiges.
Principales responsabilités
•
Fournir des conseils juridiques aux bureaux de négoce de pétrole (opérateurs et traders) sur :
•
Contrats de vente et d’achat (spot et à terme)
•
Contrats de transport maritime, stockage, transbordement et contrats connexes
•
Documentation annexe (lettres d’intention, garanties, etc.)
•
Soutenir la négociation et l’exécution des contrats, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes internes (conformité, crédit, finance, fiscalité, risque, assurance).
•
Conseiller sur les questions précontentieuses et contentieuses, notamment :
•
Litiges commerciaux et maritimes
•
Arbitrage, contentieux, médiation et exécution
•
Gestion des conseils externes
•
Apporter un soutien juridique sur des questions commerciales et corporatives de manière ponctuelle.
•
Contribuer à la gestion des connaissances juridiques, notamment :
•
Développement de modèles et de précédents
•
Guides internes et bonnes pratiques
•
Collaborer avec l’équipe juridique mondiale pour assurer un soutien juridique cohérent et de haute qualité à l’entreprise.
Profil
•
Plusieurs années d’expérience en tant que juriste d’entreprise ou en cabinet avec une forte exposition au négoce
•
Expérience dans le négoce de matières premières, le transport maritime ou le secteur de l’énergie fortement préférée
•
Expertise solide en :
•
Commerce international
•
Droit commercial
•
Résolution des litiges
•
Fort sens commercial et capacité d’évaluation des risques
•
Capacité à évoluer dans un environnement engage axé sur le négoce
•
Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication
•
Capacité à gérer plusieurs priorités sous pression temporelle
•
Haut niveau d’autonomie, rigueur et pragmatisme
•
Maîtrise de l’anglais requise (niveau rédaction et négociation)
•
Langues supplémentaires appréciées
Si vous pensez que ce role est fait pour vous, nous vous encourageons à postuler !
Nos collaborateurs font toute la différence dans notre succès.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Intitulé du poste :
Conseiller Juridique (contrat de 12 mois)
Type de contrat :
Type de temps :
Description du poste :
Nous recherchons un Conseiller Juridique pour rejoindre notre équipe juridique à Genève dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 12 mois pour couvrir un congé maternité.
Ce rôle offre une opportunité unique d’opérer au cœur d’une organisation mondiale de négoce de matières premières, en fournissant un soutien juridique pratique aux bureaux de négoce de pétrole dans plusieurs juridictions. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la gestion des risques juridiques, le soutien à la prise de décisions commerciales et la contribution à des transactions transfrontalières complexes et à des litiges.
Principales responsabilités
•
Fournir des conseils juridiques aux bureaux de négoce de pétrole (opérateurs et traders) sur :
•
Contrats de vente et d’achat (spot et à terme)
•
Contrats de transport maritime, stockage, transbordement et contrats connexes
•
Documentation annexe (lettres d’intention, garanties, etc.)
•
Soutenir la négociation et l’exécution des contrats, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes internes (conformité, crédit, finance, fiscalité, risque, assurance).
•
Conseiller sur les questions précontentieuses et contentieuses, notamment :
•
Litiges commerciaux et maritimes
•
Arbitrage, contentieux, médiation et exécution
•
Gestion des conseils externes
•
Apporter un soutien juridique sur des questions commerciales et corporatives de manière ponctuelle.
•
Contribuer à la gestion des connaissances juridiques, notamment :
•
Développement de modèles et de précédents
•
Guides internes et bonnes pratiques
•
Collaborer avec l’équipe juridique mondiale pour assurer un soutien juridique cohérent et de haute qualité à l’entreprise.
Profil
•
Plusieurs années d’expérience en tant que juriste d’entreprise ou en cabinet avec une forte exposition au négoce
•
Expérience dans le négoce de matières premières, le transport maritime ou le secteur de l’énergie fortement préférée
•
Expertise solide en :
•
Commerce international
•
Droit commercial
•
Résolution des litiges
•
Fort sens commercial et capacité d’évaluation des risques
•
Capacité à évoluer dans un environnement engage axé sur le négoce
•
Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication
•
Capacité à gérer plusieurs priorités sous pression temporelle
•
Haut niveau d’autonomie, rigueur et pragmatisme
•
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•
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.