Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG
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Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG
Conseiller Juridique - Sanctions Commerciales 80-100%
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Conseiller Juridique - Sanctions Commerciales 80-100% -- Zürich, CH -- Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG.
En tant que Conseiller Juridique – Sanctions Commerciales, vous occuperez un poste nouvellement créé au sein du service juridique du Groupe en tant que conseiller juridique clé pour l'societe sur les questions liées aux sanctions. Au sein d'une équipe internationale et collaborative d'avocats, vous apporterez votre expertise juridique pour protéger et permettre les activités du Groupe dans le monde entier, en façonnant la manière dont Zurich navigue dans l'un des domaines les plus dynamiques et géopolitiquement sensibles de la réglementation internationale. Vous soutiendrez le service juridique du Groupe dans la protection de nos opérations mondiales contre les risques liés aux sanctions, en fournissant des conseils juridiques pratiques et transfrontaliers, en surveillant les régimes de sanctions internationaux en évolution rapide (UE, RU, US, CH) et en appuyant la conception et le déploiement de stratégies d'atténuation des risques.
Ce que vous ferez
Vos principales responsabilités seront de :
•
Fournir des conseils juridiques et mener des recherches juridiques pour offrir des solutions pratiques et orientées vers les objectifs aux parties prenantes concernées sur des questions complexes liées aux sanctions multi-juridictionnelles.
•
Soutenir les enquêtes sur d'éventuelles violations des sanctions, en coordonnant avec des avocats externes et les régulateurs si nécessaire.
•
Identifier de manière proactive les tendances et développements clés dans le domaine des sanctions (ONU, UE, US, RU, Suisse) et aider à les traduire en conseils pratiques pour l'groupe.
•
Collaborer avec la Conformité et d'autres fonctions, en conseillant et en apportant la perspective juridique pour façonner les directives internes, les politiques et l'approche du Groupe en matière de sanctions.
•
Gérer la documentation relative aux sanctions, le suivi et le suivi, y compris la maintenance des clauses de sanctions et des ressources de connaissances partagées.
•
Soutenir le Réseau des Avocats en Sanctions, notamment en préparant des mises à jour et en gérant les flux d'informations entre les participants.
•
Soutenir tout autre sujet de manière ponctuelle dans le cadre du mandat de l'équipe juridique du Centre Corporatif.
Ce que vous apportez
•
Master en droit ou qualification juridique professionnelle équivalente dans une juridiction UE/RU/US. L'admission au barreau est un plus.
•
Au moins 2 à 4 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un cabinet d'avocats international ou un service juridique interne, avec une expérience impliquant les sanctions commerciales, la LBC ou le droit des affaires international.
•
Bonne connaissance et compréhension des régimes de sanctions les plus pertinents pour notre activité, en particulier les cadres UE, RU, US, Suisse.
•
Compétences claires, concises et précises en rédaction, avec la capacité de traduire des concepts juridiques complexes en conseils pratiques et accessibles pour différents publics.
•
Esprit proactif, autonome et pragmatique, avec un fort sens des responsabilités et la capacité de développer des solutions basées sur les risques et orientées business.
•
Intégrité élevée et jugement solide, avec la capacité de rester calme et professionnel lors de la gestion de questions sensibles ou critiques en termes de temps.
•
Excellentes compétences interpersonnelles, avec la capacité de construire des relations de travail efficaces à travers les fonctions et à tous les niveaux.
•
Excellentes compétences analytiques, verbales et écrites, combinées à un fort instinct juridique et une capacité exceptionnelle à identifier les problèmes.
•
Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités concurrentes, en restant ingénieux et calme sous pression, avec d'excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projet.
•
Excellente maîtrise de l'anglais est essentielle ; des langues supplémentaires sont un plus.
•
Familiarité avec les logiciels juridiques et de gestion des risques.
Vous avez votre place ici.
Imaginez travailler dans l'un des lieux de travail les plus durables au monde. Au
Quai Zurich Campus
, vous profiterez d'un environnement conçu pour vous aider à prospérer, avec des avantages qui soutiennent votre bien-être et votre impact, ainsi que des opportunités de donner le meilleur de vous-même, entouré de talents de premier ordre et de collègues bienveillants.
Vous aurez accès à des options alimentaires saines, des installations de fitness et des espaces lumineux et collaboratifs qui stimulent la créativité. Situé au cœur de Zurich sur les rives du lac de Zurich, le campus offre d'excellentes liaisons de transports en commun, rendant votre trajet simple.
Évoluez avec nous grâce à l'accès à des ressources d'apprentissage, au développement sur le terrain et à un soutien et une autonomisation continus. Faites partie d'une équipe qui crée ensemble un avenir meilleur.
À propos de nous
Zurich est un assureur multi-branches de premier plan, servant plus de 82 millions de clients dans plus de 200 pays et territoires avec plus de 65 000 employés.
Depuis plus de 150 ans, Zurich transforme l'assurance – offrant non seulement une protection, mais aussi des services de prévention qui favorisent le bien-être et la résilience climatique.
Guidés par notre mission de « créer un avenir meilleur ensemble », nous visons à être l'une des entreprises les plus responsables et impactantes au monde.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne dès aujourd'hui !
Informations pour les agences de recrutement
Zurich n'accepte aucune candidature provenant d'agences de recrutement pour ce poste. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour les frais associés.
Pourquoi Zurich
Chez Zurich, nous aimons penser différemment et remettre en question le statu quo. Nous adoptons une approche optimiste en nous concentrant sur les aspects positifs et en nous demandant constamment : Que peut-il bien se passer de bien ?
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui sait que chaque employé est unique - c'est ce qui rend notre équipe si formidable !
Rejoignez-nous alors que nous explorons constamment de nouvelles façons de
protéger nos clients et la planète
.
•
Lieu(x) : CH - Zürich
•
Travail à distance : Hybride
•
Horaires : Temps plein
•
Nom du recruteur : Grace Cunningham
Postulez des maintenant pour ce poste de Conseiller Juridique - Sanctions Commerciales 80-100% a Zürich, CH.
En tant que Conseiller Juridique – Sanctions Commerciales, vous occuperez un poste nouvellement créé au sein du service juridique du Groupe en tant que conseiller juridique clé pour l'societe sur les questions liées aux sanctions. Au sein d'une équipe internationale et collaborative d'avocats, vous apporterez votre expertise juridique pour protéger et permettre les activités du Groupe dans le monde entier, en façonnant la manière dont Zurich navigue dans l'un des domaines les plus dynamiques et géopolitiquement sensibles de la réglementation internationale. Vous soutiendrez le service juridique du Groupe dans la protection de nos opérations mondiales contre les risques liés aux sanctions, en fournissant des conseils juridiques pratiques et transfrontaliers, en surveillant les régimes de sanctions internationaux en évolution rapide (UE, RU, US, CH) et en appuyant la conception et le déploiement de stratégies d'atténuation des risques.
Ce que vous ferez
Vos principales responsabilités seront de :
•
Fournir des conseils juridiques et mener des recherches juridiques pour offrir des solutions pratiques et orientées vers les objectifs aux parties prenantes concernées sur des questions complexes liées aux sanctions multi-juridictionnelles.
•
Soutenir les enquêtes sur d'éventuelles violations des sanctions, en coordonnant avec des avocats externes et les régulateurs si nécessaire.
•
Identifier de manière proactive les tendances et développements clés dans le domaine des sanctions (ONU, UE, US, RU, Suisse) et aider à les traduire en conseils pratiques pour l'groupe.
•
Collaborer avec la Conformité et d'autres fonctions, en conseillant et en apportant la perspective juridique pour façonner les directives internes, les politiques et l'approche du Groupe en matière de sanctions.
•
Gérer la documentation relative aux sanctions, le suivi et le suivi, y compris la maintenance des clauses de sanctions et des ressources de connaissances partagées.
•
Soutenir le Réseau des Avocats en Sanctions, notamment en préparant des mises à jour et en gérant les flux d'informations entre les participants.
•
Soutenir tout autre sujet de manière ponctuelle dans le cadre du mandat de l'équipe juridique du Centre Corporatif.
Ce que vous apportez
•
Master en droit ou qualification juridique professionnelle équivalente dans une juridiction UE/RU/US. L'admission au barreau est un plus.
•
Au moins 2 à 4 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un cabinet d'avocats international ou un service juridique interne, avec une expérience impliquant les sanctions commerciales, la LBC ou le droit des affaires international.
•
Bonne connaissance et compréhension des régimes de sanctions les plus pertinents pour notre activité, en particulier les cadres UE, RU, US, Suisse.
•
Compétences claires, concises et précises en rédaction, avec la capacité de traduire des concepts juridiques complexes en conseils pratiques et accessibles pour différents publics.
•
Esprit proactif, autonome et pragmatique, avec un fort sens des responsabilités et la capacité de développer des solutions basées sur les risques et orientées business.
•
Intégrité élevée et jugement solide, avec la capacité de rester calme et professionnel lors de la gestion de questions sensibles ou critiques en termes de temps.
•
Excellentes compétences interpersonnelles, avec la capacité de construire des relations de travail efficaces à travers les fonctions et à tous les niveaux.
•
Excellentes compétences analytiques, verbales et écrites, combinées à un fort instinct juridique et une capacité exceptionnelle à identifier les problèmes.
•
Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités concurrentes, en restant ingénieux et calme sous pression, avec d'excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projet.
•
Excellente maîtrise de l'anglais est essentielle ; des langues supplémentaires sont un plus.
•
Familiarité avec les logiciels juridiques et de gestion des risques.
Vous avez votre place ici.
Imaginez travailler dans l'un des lieux de travail les plus durables au monde. Au
Quai Zurich Campus
, vous profiterez d'un environnement conçu pour vous aider à prospérer, avec des avantages qui soutiennent votre bien-être et votre impact, ainsi que des opportunités de donner le meilleur de vous-même, entouré de talents de premier ordre et de collègues bienveillants.
Vous aurez accès à des options alimentaires saines, des installations de fitness et des espaces lumineux et collaboratifs qui stimulent la créativité. Situé au cœur de Zurich sur les rives du lac de Zurich, le campus offre d'excellentes liaisons de transports en commun, rendant votre trajet simple.
Évoluez avec nous grâce à l'accès à des ressources d'apprentissage, au développement sur le terrain et à un soutien et une autonomisation continus. Faites partie d'une équipe qui crée ensemble un avenir meilleur.
À propos de nous
Zurich est un assureur multi-branches de premier plan, servant plus de 82 millions de clients dans plus de 200 pays et territoires avec plus de 65 000 employés.
Depuis plus de 150 ans, Zurich transforme l'assurance – offrant non seulement une protection, mais aussi des services de prévention qui favorisent le bien-être et la résilience climatique.
Guidés par notre mission de « créer un avenir meilleur ensemble », nous visons à être l'une des entreprises les plus responsables et impactantes au monde.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne dès aujourd'hui !
Informations pour les agences de recrutement
Zurich n'accepte aucune candidature provenant d'agences de recrutement pour ce poste. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour les frais associés.
Pourquoi Zurich
Chez Zurich, nous aimons penser différemment et remettre en question le statu quo. Nous adoptons une approche optimiste en nous concentrant sur les aspects positifs et en nous demandant constamment : Que peut-il bien se passer de bien ?
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui sait que chaque employé est unique - c'est ce qui rend notre équipe si formidable !
Rejoignez-nous alors que nous explorons constamment de nouvelles façons de
protéger nos clients et la planète
.
•
Lieu(x) : CH - Zürich
•
Travail à distance : Hybride
•
Horaires : Temps plein
•
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.