Conseiller numérique 60% (Conseil social / hybride) — Movis AG | CH-Jobs
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Movis AG

Conseiller numérique 60% (Conseil social / hybride)

Temps partiel
8008 Schweiz
Publié le 01 Apr 2026
2 vues
📋

Description du poste

Movis, depuis 1922, améliore le bien-être au travail en Suisse.

Tâches

  • Conseil numérique pour les employés sur diverses questions.
  • Triage des cas internes et externes pour une meilleure gestion.
  • Gestion des cas et reporting pour une efficacité optimale.

Compétences

  • Diplôme en travail social, psychologie ou domaine connexe exigé.
  • Expérience en conseil digital et téléphonique nécessaire.
  • Compétences en allemand et français, l'anglais est un plus.

Movis contribue à une conception saine et positive du monde du travail et de la vie. Depuis 1922, nous nous engageons – d'abord en tant que pionnière, aujourd'hui en tant qu'entreprise leader – pour plus de 800 clients. Nos services font partie de la gestion de la santé en entreprise et sont axés sur la prévention, le dépistage précoce et l'intégration. Nous conseillons les collaborateurs, les cadres et les services du personnel sur des questions psychosociales, dans le but de promouvoir le bien-être et la performance des employés.


Pour mettre à profit notre riche expérience et renforcer la position de leader de Movis sur le marché suisse, nous recherchons pour notre secteur de conseil numérique immédiat, dès que possible ou selon accord, une personne responsable en tant que


Conseiller numérique 60% (Conseil social / hybride)


VOTRE MISSION



  • Conseil numérique unique aux employés de nos entreprises clientes sur des questions professionnelles, personnelles, de santé, financières et spécifiques à l'intégration

  • Triage des cas interne et externe

  • Administration des cas et reporting

  • Support à la cheffe de département si nécessaire, participation possible à des projets


VOS SUPER POUVOIRS



  • Diplôme en travail social, psychologie ou sciences humaines apparentées (FH / Uni)

  • Large expérience en conseil, de préférence en conseil numérique et téléphonique

  • Maîtrise courante de l’allemand et du français (C2) obligatoire, connaissances en anglais et italien un atout

  • Excellentes manières

  • Grande résistance au stress même dans un environnement dynamique

  • Forte affinité informatique

  • Méthode de travail proactive, autonome, communicative et décidée

  • Conscience affirmée du rôle dans le cadre de différentes offres de conseil


VOS AVANTAGES CHEZ NOUS



  • Tâches variées, stimulantes et responsables

  • Environnement collégial, vivant et passionnant

  • Bons avantages sociaux, au moins 5 semaines de vacances

  • Lieu de travail central (selon lieu de résidence dans l’un de nos sites de conseil)

  • Travail à distance possible

  • Environnement de travail dynamique dans tous les secteurs en Suisse


AVONS-NOUS SUSCITÉ VOTRE INTÉRÊT ?


Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet (format pdf) en indiquant le titre du poste à : jobs@movis.ch | Les entretiens se dérouleront en allemand et en français.


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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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