CPF SA - Conseil Placement Formation
CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 50 % à Neuchâtel
Temps plein
📋
Description du poste
CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute un(e) Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 50 % à Neuchâtel a CH.
Pourquoi choisir CONCORDIA?
La santé est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail positif et valorisant, caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance conviviale. Par ailleurs, nous mettons un point d'honneur à promouvoir le développement professionnel au sein de l'entreprise. Avoir du plaisir à travailler tout en faisant ses preuves, c'est possible chez CONCORDIA. Car une vie professionnelle enrichissante constitue un vrai plus pour la santé!
Notre diversité est notre capital : CONCORDIA réunit des personnes de cultures, de métiers et de domaines de responsabilité différents. Vas-tu également enrichir notre équipe prochainement ? Pour notre agence à Neuchâtel, nous cherchons des personnes polyvalentes et ouvertes d'esprit comme toi.
Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 50 % à Neuchâtel
Tes responsabilités
•
Dans un contexte varié, tu conseilles par téléphone et en face à face, tu prospectes de nouveaux clients et vends des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées à leurs besoins.
•
Tu gères de manière autonome et proactive le suivi des assurés existants ainsi que les contacts clients quotidiens.
•
Tu établis des offres, effectues des tâches administratives et fixes des rendez-vous avec des clients potentiels.
•
Tes idées sont les bienvenues : tu participes à des actions lors de foires ou de stands et représentes CONCORDIA sur place.
Ton profil
•
Tu as achevé une formation professionnelle de base dans un environnement orienté vers la vente et tu maîtrises bien l'utilisation de l'ordinateur.
•
Tu as une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit – un atout essentiel pour des entretiens de conseil réussis.
•
La vente et le conseil sont tes passion : tu as un bon contact avec les gens et tu peux t'appuyer sur un réseau existant que tu développes continuellement.
•
La communication est ton point fort : tu as une attitude assurée et tu convaincs par ta manière ouverte et sympathique. Travailler de manière autonome et responsable va de soi pour toi.
•
Tu as terminé la formation AFA ou tu es motivé·e à la suivre – nous t'accompagnons dans cette démarche.
Tes avantages
•
Dans le cadre du congé maternité, le salaire est intégralement versé durant 14 semaines. CONCORDIA accorde des allocations supplémentaires pour enfant et de formation professionnelle et prend en charge jusqu'à 90 % des frais de garde des enfants.
•
CONCORDIA soutient ta participation à des formations internes et externes et t'aide à planifier ta carrière.
•
CONCORDIA te propose une caisse de pension particulièrement attrayante, sûre, avec des cotisations de l'employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.
•
Ta famille et toi bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites.
•
CONCORDIA prend en charge l'intégralité des primes pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et garantit une excellente couverture.
•
Nous récompensons la collaboration de longue date. À partir de dix ans de service, tu bénéficies à intervalles réguliers d'un cadeau d'ancienneté sous forme de vacances ou d'une prime.
Ton lieu de metier
Rue des Epancheurs 6
2000
Neuchâtel
La prochaine étape
Tu as des questions sur le poste à pourvoir? Cécilia Sauter, Responsable d'agence, + 41 32 732 23 40, se fera un plaisir de te renseigner.
Cornelia se réjouit de recevoir ta candidature en ligne.
Pour pourvoir ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Cornelia Mercier
Responsable d'équipe Conseil RH SR
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Pourquoi choisir CONCORDIA?
La santé est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail positif et valorisant, caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance conviviale. Par ailleurs, nous mettons un point d'honneur à promouvoir le développement professionnel au sein de l'entreprise. Avoir du plaisir à travailler tout en faisant ses preuves, c'est possible chez CONCORDIA. Car une vie professionnelle enrichissante constitue un vrai plus pour la santé!
Notre diversité est notre capital : CONCORDIA réunit des personnes de cultures, de métiers et de domaines de responsabilité différents. Vas-tu également enrichir notre équipe prochainement ? Pour notre agence à Neuchâtel, nous cherchons des personnes polyvalentes et ouvertes d'esprit comme toi.
Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 50 % à Neuchâtel
Tes responsabilités
•
Dans un contexte varié, tu conseilles par téléphone et en face à face, tu prospectes de nouveaux clients et vends des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées à leurs besoins.
•
Tu gères de manière autonome et proactive le suivi des assurés existants ainsi que les contacts clients quotidiens.
•
Tu établis des offres, effectues des tâches administratives et fixes des rendez-vous avec des clients potentiels.
•
Tes idées sont les bienvenues : tu participes à des actions lors de foires ou de stands et représentes CONCORDIA sur place.
Ton profil
•
Tu as achevé une formation professionnelle de base dans un environnement orienté vers la vente et tu maîtrises bien l'utilisation de l'ordinateur.
•
Tu as une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit – un atout essentiel pour des entretiens de conseil réussis.
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La vente et le conseil sont tes passion : tu as un bon contact avec les gens et tu peux t'appuyer sur un réseau existant que tu développes continuellement.
•
La communication est ton point fort : tu as une attitude assurée et tu convaincs par ta manière ouverte et sympathique. Travailler de manière autonome et responsable va de soi pour toi.
•
Tu as terminé la formation AFA ou tu es motivé·e à la suivre – nous t'accompagnons dans cette démarche.
Tes avantages
•
Dans le cadre du congé maternité, le salaire est intégralement versé durant 14 semaines. CONCORDIA accorde des allocations supplémentaires pour enfant et de formation professionnelle et prend en charge jusqu'à 90 % des frais de garde des enfants.
•
CONCORDIA soutient ta participation à des formations internes et externes et t'aide à planifier ta carrière.
•
CONCORDIA te propose une caisse de pension particulièrement attrayante, sûre, avec des cotisations de l'employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.
•
Ta famille et toi bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites.
•
CONCORDIA prend en charge l'intégralité des primes pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et garantit une excellente couverture.
•
Nous récompensons la collaboration de longue date. À partir de dix ans de service, tu bénéficies à intervalles réguliers d'un cadeau d'ancienneté sous forme de vacances ou d'une prime.
Ton lieu de metier
Rue des Epancheurs 6
2000
Neuchâtel
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Cornelia se réjouit de recevoir ta candidature en ligne.
Pour pourvoir ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Cornelia Mercier
Responsable d'équipe Conseil RH SR
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.