Conseiller(ère) clientèle, 100 % à Frick — CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung | CH-Jobs

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung

Conseiller(ère) clientèle, 100 % à Frick

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung ouvre un poste de Conseiller(ère) clientèle, 100 % à Frick a CH.

Pourquoi CONCORDIA
En tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.
Notre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour nos agences à Frick, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.
Conseiller(ère) clientèle, 100 % à Frick
Ce qui t’attend

Tu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.

Tu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.

Tu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.

Tu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.
Ce que tu apportes

Tu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.

Le contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.

Tu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.

Tu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.
Tes avantages

Salaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.

CONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.

Nous t’offrons une caisse de pension très attractive et sécurisée avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.

Toi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.

CONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.

Ton repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.
Ton lieu de travail
Widengasse 12 5070 Frick
Ta prochaine étape
As-tu d’autres questions concernant ce poste ? Driton Fejzula, chef d’agence, +41 62 865 73 51, se fera un plaisir de t’aider. Karin se réjouit de ta candidature.
Karin Durrer
Spécialiste en recrutement

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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