Conseiller(ère) clientèle agence, 80 % à Laufen — CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung | CH-Jobs

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung

Conseiller(ère) clientèle agence, 80 % à Laufen

Laufen · BL
Publié le 25 Oct 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
19 vues
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Description du poste

Le réseautage est votre truc et vous souhaitez agir de manière entrepreneuriale ? Bienvenue dans la famille CONCORDIA ! Pour notre agence de Laufen, nous vous recherchons. Conseiller(ère) clientèle agence, 80 % à Laufen
Ce qui vous attend
•
Vous conseillez et accompagnez de manière autonome nos clients dans votre agence ou à leur domicile. •
Vous acquérez de nouveaux clients et vendez des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins. •
Vous prenez des rendez-vous de manière proactive, élaborez des offres et effectuez les tâches administratives associées. •
Vous mettez en œuvre des mesures de vente, développez un réseau et représentez CONCORDIA à Laufen et dans les environs. Ce que vous apportez
•
Vous disposez d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente et habitez dans la région. •
Le contact client, la vente et le conseil sont votre passion et vos compétences administratives complètent votre profil. •
Vous avez d’excellentes connaissances en allemand, toute autre langue est un atout. •
Vous êtes communicatif(ve), sociable et aimez travailler de manière autonome. •
Vous avez terminé la formation VBV ou êtes prêt(e) à la suivre – nous vous soutenons dans ce processus. Vos avantages
•
Vous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous. •
CONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière. •
Nous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses. •
Vous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites. •
CONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement. •
Votre repos est important pour nous : profitez d’au moins cinq semaines de congés par an. Votre lieu de travail
Delsbergerstrasse 9
4242
Laufen
Votre prochaine étape
Vous avez d’autres questions concernant ce poste ? Ahmet Pekmez, directeur d’agence Reinach BL, téléphone +41 61 715 30 32, se fera un plaisir de vous aider. Irina se réjouit de recevoir votre candidature. Irina Fischer
Conseillère RH

Détails du poste

📍 Localisation 4242 Laufen (BL)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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