Conseiller(ère) commercial(e) en externe

Steinfels Swiss recrute un(e) Conseiller(ère) commercial(e) en externe a 1211 Genf.

Es-tu prêt(e) à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas seulement des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Steinfels Swiss, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.
Steinfels Swiss fait partie des principaux fournisseurs de produits cosmétiques, de lavage, de nettoyage et d'hygiène.
Conseiller(ère) commercial(e) en externe
Tâches
•
Mise en œuvre des objectifs de vente et de chiffre d'affaires spécifiques à la région et garantie d'une acquisition efficace et orientée vers la croissance de nouveaux clients dans le secteur HORECA, soins de santé pour les clients A- / B
•
Assurer le suivi personnel et professionnel de tous les clients A et B, ainsi que leur développement, dans sa propre région, avec un accent sur le secteur HORECA et les soins de santé
•
Fournir des services spécifiques aux clients tels que : instructions de lavage et de dosage, concepts de nettoyage, d'hygiène et de contrôle ainsi que formation et instruction des clients sur place
•
Entretenir un contact commercial et partenarial avec les collaborateurs externes de nos distributeurs régionaux et nationaux
•
Participation aux événements clients-entreprise pertinents / événements de réseautage (par ex. IGEHO, salons des commerçants, événements VIP)
Exigences
•
Connaissance et application des techniques de vente pertinentes
•
Développement et extension de son propre réseau dans le secteur ainsi qu’une planification de vente efficace et rentable
•
Aisance dans les relations avec les décideurs et interlocuteurs
•
Excellente orientation client, axée sur les solutions, et volonté de participer à la gestion de l’innovation
•
Connaissance des principaux acteurs du marché (concurrents, distributeurs et partenaires) et capacité à identifier les tendances du marché
•
Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, avantages pour les activités de loisirs
•
Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 payés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité
•
Temps de travail :
5 semaines de vacances
•
Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne
•
Durabilité :
Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
•
Communication :
application interne pour les collaborateurs
•
Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Annika Bittner
Marketing RH

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.