Stellenbeschreibung
Wir bevorzugen die Arbeit vor Ort und haben Freude daran, jeden Tag mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten
Wir sind kundenorientiert und engagieren uns für den Aufbau und die Stärkung von Partnerschaften
Wir sind ergebnisorientiert und suchen stets nach Möglichkeiten, das Geschäft und uns selbst auszubauen
Wir zögern nicht, bei WIE-bezogenen Herausforderungen um Hilfe zu bitten
Wir krempeln gerne die Ärmel hoch und setzen Dinge mit Energie um
Als neues Teammitglied sollten Sie:
Abgeschlossene EFZ-Grundausbildung
Bringen Sie Erfahrung in einer ähnlichen Position mit oder überzeugen Sie durch Ihre bisherigen Erfolge
Besitzen Sie einen gültigen Führerschein (Kat. B)
Sie können in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:
Sie sind zweisprachig (Deutsch/Französisch) und beherrschen beide Sprachen
Sie können einen zugewiesenen Bereich leiten – von der Betreuung bestehender Kunden bis hin zur Akquise neuer Kunden, um unser Geschäft auszubauen
Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen zusammen und glauben, dass „WIR“ wichtiger ist als „ICH“
Sie verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und haben Spaß daran, gute Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen
Sie planen und realisieren regionale Projekte und Veranstaltungen und sorgen für die Koordination zwischen internen und externen Stakeholdern
Sie nutzen strategisch alle verfügbaren Ressourcen zur Erreichung Ihrer Ziele, auch unter Berücksichtigung von Umweltaspekten
Sie führen neue Produkt-, Artikel- und Werbekategorien in den Verkaufsstellen unserer Kunden ein, um Marktanteile zu gewinnen
Sie nutzen gerne neue digitale Tools, um die besten Ergebnisse zu erzielen
Du bist verantwortlich für die Verwaltung der Cash-In-Prozesse, einschließlich des Direktverkaufs vom Auto aus und der Annahme von Bestellungen
Ihre Fähigkeit, das Markt- und Verbraucherverhalten zu analysieren, sowie Ihr Gespür für Chancen führen Sie dazu, kommerzielle Analysen und strategische Investitionsvorschläge in den Verkaufsstellen der Kunden zu entwickeln
Sie verhandeln Verträge, stellen die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit der Produkte in unserem Portfolio sicher, aktivieren den Handelsmarketingkalender und implementieren Merchandising-Standards, um die Verkaufsstellen optimal auf die Verbraucher vorzubereiten
Sie verwalten unsere Assets am Markt und in den Verkaufsstellen unserer Kunden
Sie nutzen Vertriebstools, um Berichte zu erstellen und die Qualität von Verkaufsstellen sicherzustellen
So unterstützen wir Sie:
Sie haben einen Kumpel, der Sie während Ihrer Integrationsphase in das Unternehmen, den täglichen Betrieb und Ihre Branche unterstützt
Wir bieten klare Richtlinien für die Marktdurchführung und erstklassige Vertriebstools, damit Sie Ihre Ergebnisse verfolgen, Ihre Fortschritte verstehen und Ihre Ziele erreichen können
Dank unserer Sales Academy lernen Sie kontinuierlich die besten Verkaufstechniken
Sie nutzen innovative digitale Lösungen, um Daten zu sammeln, Prozesse zu automatisieren und Vertriebseinblicke zu gewinnen
Bitte bewerben Sie sich online und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben und Arbeitszeugnissen in einem PDF zu. Bewerbungen per E-Mail nehmen wir nicht entgegen. Für diese Stelle erhalten wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen. Bei Coca-Cola HBC sind wir ein integrativer Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt. Das bedeutet, dass unser Arbeitsumfeld allen die gleichen Chancen bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Machen Sie mit und helfen Sie uns, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Verantwortungsvolles Handeln gegenüber der lokalen Umwelt und ein nachhaltiger Umgang mit Ressourcen sind fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeiter sind die ambitionierten Nachhaltigkeitsziele Teil der Gesamtvision einer „Welt ohne Abfall“. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola HBC innovative Verpackungslösungen wie die Erhöhung des Anteils von recyceltem PET (rPET) im gesamten Portfolio sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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