Description du poste
Nous privilégions le travail sur le terrain et apprécions de travailler chaque jour avec des personnes différentes
Nous nous concentrons sur le client et nous nous engageons à construire et renforcer des partenariats
Nous sommes orientés résultats et toujours à la recherche de moyens pour développer l'entreprise et nous-mêmes
Nous n'hésitons pas à demander de l'aide pour relever les défis liés à WIE
Nous aimons nous retrousser les manches et mettre les choses en œuvre avec énergie
En tant que nouveau membre de l'équipe, tu devrais :
Avoir une formation de base EFZ achevée
Avoir de l'expérience dans un poste similaire ou convaincre par tes succès passés
Posséder un permis de conduire valide (cat. B)
Tu peux réussir dans ce rôle si :
Tu es bilingue (allemand/français) et à l'aise dans les deux langues
Tu peux gérer un secteur attribué – de l'entretien des clients existants à l'acquisition de nouveaux, afin d'élargir notre activité
Tu travailles en étroite collaboration avec tes collègues et crois que « NOUS » compte plus que « JE »
Tu as de fortes compétences interpersonnelles et prends plaisir à établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux
Tu planifies et mets en œuvre des projets et événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes
Tu utilises stratégiquement toutes les ressources disponibles pour atteindre tes objectifs, en tenant également compte des aspects environnementaux
Tu introduis de nouvelles catégories de produits, articles et promotions dans les points de vente de nos clients pour gagner des parts de marché
Tu utilises volontiers de nouveaux outils numériques pour obtenir les meilleurs résultats
Tu es responsable de la gestion des processus de cash-in, y compris les ventes directes depuis la voiture et la prise de commandes
Ta capacité à analyser le marché et le comportement des consommateurs, ainsi que ton sens des opportunités, te conduit à développer des analyses commerciales et des propositions d'investissements stratégiques dans les points de vente des clients
Tu négocies des contrats, assures la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, actives le calendrier de trade marketing et mets en œuvre les standards de merchandising pour préparer au mieux les points de vente pour les consommateurs
Tu gères nos actifs sur le marché et dans les points de vente des clients
Tu utilises des outils de vente pour créer des rapports et garantir la qualité des points de vente
Comment nous te soutenons :
Tu auras un buddy qui t'accompagnera durant ta période d'intégration dans l'entreprise, les opérations quotidiennes et ton secteur
Nous fournissons des directives claires pour l'exécution sur le marché et des outils de vente de premier ordre afin que tu puisses suivre tes résultats, comprendre ta progression et atteindre tes objectifs
Tu apprendras continuellement les meilleures techniques de vente grâce à notre Sales Academy
Tu utiliseras des solutions numériques innovantes pour collecter des données, automatiser les processus et obtenir des informations sur les ventes
Merci de postuler en ligne et de nous fournir tes documents de candidature complets, y compris une lettre de motivation et des certificats de travail, en un seul PDF. Nous n'acceptons pas les candidatures par e-mail. Pour ce poste, nous ne recevons pas de dossiers d'agences de recrutement.
Chez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui valorise la diversité. Cela signifie que notre environnement de travail offre des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur de peau, de la religion, de l'âge, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre. Rejoins-nous et aide-nous à promouvoir une culture où chacun se sent appartenir et contribue à notre succès commun. Une conduite responsable dans l'environnement local et l'utilisation durable des ressources sont fermement ancrées dans notre stratégie d'entreprise. Outre les domaines de l'eau, de l'énergie et des collaborateurs, les objectifs ambitieux de durabilité s'inscrivent dans la vision globale d'un « monde sans déchets ». Dans le cadre de cette stratégie, Coca-Cola HBC encourage des solutions d'emballage innovantes telles que l'augmentation de la part de PET recyclé (rPET) dans l'ensemble du portefeuille ainsi que des partenariats solides pour augmenter les taux de collecte.
Détails du poste
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Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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